Analista de Treinamento

Descrição da empresa

Com Aproximadamente 5.000 Colaboradores e Presente Em Mais De 80 Países Em Todo o Mundo, Nossos Times Proporcionam Liderança e Expertise Na Indústria Automotiva e Suas Redes De Concessionários Provendo Ao Cliente Valor Gerado Através De Oito Soluções

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Descrição do emprego

A MSXI Está Em Busca De Profissionais Formados Em Administração, Marketing, Engenharia Ou Áreas Relacionadas. Se Você Deseja Fazer Parte De Um Time Inovador e Orientado Para Resultados, Talvez Essa Seja Sua Oportunidade. Aqui Você Será Responsável Por

• Apoiar o planejamento do calendário anual e da programação dos treinamentos.
• Criar e enviar comunicações e convites de treinamentos (e-mails, newsletters, posts internos etc.).
• Acompanhar o processo de inscrições e presença dos participantes. Gerar relatórios e dashboards de desempenho e participação nos treinamentos.
• Apoiar o líder da área e os especialistas na criação e entrega de conteúdos e dinâmicas de treinamento.
• Monitorar e reportar indicadores de eficácia dos treinamentos (NPS, avaliações, resultados de aprendizagem etc.).
• Coletar e analisar dados de feedbacks dos participantes para identificar oportunidades de melhoria e novas necessidades de capacitação.
• Apoiar a preparação de materiais de treinamento (apresentações, dinâmicas de treinamento, metodologias etc.).
• Dar suporte na organização e execução de eventos de treinamento presenciais e online (logística, recepção, montagem de salas, materiais, equipamentos).
• Trabalhar com agências e fornecedores de eventos, bem como gerenciar todos os itens relacionados à organização de eventos de treinamentos.
• Atuar como ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas aos treinamentos.
• Gerenciar o controle de turmas, cronogramas e logística de treinamentos presenciais e virtuais.
• Criar e executar ações de marketing e comunicação para promover treinamentos e garantir o preenchimento das turmas.
• Manter atualizados os registros em sistemas internos.
• Colaborar com equipes internas, concessionários e clientes para alinhar necessidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas
• Desejável experiência anterior com treinamentos corporativos ou em áreas de suporte a vendas.
• Conhecimento intermediário a avançado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
• Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de treinamentos (LMS) e criação de relatórios (Power BI ou similares).
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
• Perfil organizado, proativo e orientado a resultados. Habilidade para trabalhar em equipe, com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Inglês e espanhol intermediário será um diferencial (especialmente para leitura e comunicação com times globais, se aplicável).
• Disponibilidade para viagens frequentes (até 50% do tempo) para suporte na realização de eventos e treinamentos em campo.

Informações Adicionais

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Região de atuação: Campinas/SP – Formato híbrido

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.