analista de gestao de mudanca organizacional sr

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Fundação Butantan Tempo inteiro

Por que trabalhar conosco?
O Butantan é o maior produtor de vacinas e soros da América Latina e o principal fabricante de imunizantes contra a gripe (influenza) do hemisfério Sul. Referência mundial de eficiência e qualidade, também é responsável por grande parte da produção de soros hiperimunes e vacinas oferecidos à população gratuitamente pelo Programa Nacional de Imunizações (PNI), como as vacinas contra hepatite A, hepatite B, HPV, raiva e DTPA. Aqui no Butantan, valorizamos a diversidade. Promovemos uma cultura inclusiva, que se traduz no respeito à diversidade de gênero, etnia, pessoa com deficiência, orientação sexual (LGBTQIAPN+), crenças e religiões. Buscamos pessoas alinhadas aos nossos valores e que queiram crescer e se desenvolver junto com a instituição.

Buscamos um (a) profissional que atuará:

  • Planejar, divulgar e aplicar pesquisas de clima organizacional, acompanhando os resultados e implementando planos de ação para melhoria contínua do ambiente de trabalho;
  • Conduzir a inscrição e aplicação de avaliações para obtenção de reconhecimento e certificação da empresa como um excelente ambiente de trabalho, com foco na satisfação dos colaboradores;
  • Idealizar e executar ações e projetos de diversidade, equidade e inclusão, endocultura e bem estar no trabalho; Realizar manutenção e análise de dashboards e indicadores da área;
  • Realizar atendimentos individuais à colaboradores oferecendo orientação e apoio;
  • Conduzir entrevistas de desligamento, analisando feedbacks para identificar áreas de melhoria e otimizar os processos de retenção e desenvolvimento de talentos; Atuar na mediação de conflitos internos;
  • Elaborar relatórios de entrevistas de desligamento, atendimentos, mediações de conflitos e outras ações; Apoiar na elaboração, organização e implementação de projetos de Gestão de Mudança Organizacional, utilizando metodologias adequadas para novos processos e estruturas dentro da organização;
  • Criação de pesquisas em ferramenta especifica;
  • Elaboração de apresentações sobre entregas e projetos da área.

Quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga?

  • Superior completo em Psicologia, cursando Pós-graduação ou MBA completo em Gestão de Pessoal, Diversidade, Equidade e Inclusão, Psicologia Organizacional ou do Trabalho, Gestão de Talentos ou Cultura Organizacional, Neurociência e Comportamento, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Gestão de Mudança Organizacional.
  • Experiência com atendimento individual a colaboradores, mediação de conflitos e entrevistas de desligamento;
  • Condução de pesquisas de clima, ações de bem-estar, diversidade e inclusão no ambiente corporativo;

Nosso pacote de benefícios:
Oportunidade de carreira e desenvolvimento;

Convênio Médico e convênio odontológico;

Seguro de Vida em Grupo;

TotalPass;

Cartão Ifood Benefícios;

Refeitório no local;

Vale transporte;

Ônibus fretado- Instituto Butantan/Metrô- Metrô/Instituto Butantan;

Auxílio creche;

Auxílio para filho excepcional;

Auxílio para compra de material escolar;

Subsídio de medicamentos;

Parcerias na área Educacional e Entretenimento;

Acesso aos museus do Instituto Butantan;

Day Off de aniversário.

Informações complementares:
Período de inscrições: 20/10/2025 à 27/10/2025

Quantidade de vaga(s): 1

Local de trabalho: Butantã/São Paulo - Brasil

Horário/ escala de trabalho: Segunda à sexta das 08h às 17h.

Modelo de trabalho: Híbrido.

Como serão as etapas do nosso processo seletivo:
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  • Análise curricular e triagem de candidatos;
  • Entrevista com recrutadores;
  • Entrevista individual com o requisitante;
  • Entrevista individual com o gestor do requisitante.

Todas as etapas são eliminatórias e podemos indicar uma ou mais etapas a informar no processo seletivo.

  • Validade do processo seletivo: 06 meses*


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Planejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Principais Atribuições:Gerir ferramentas e ações de diagnóstico, análises, indicadores e planos de ação, garantindo metodologia, acompanhamento e gestão do conhecimento nestas frentes;Construção, aplicação e acompanhamento dos planos de Change Management considerando os principais quadrantes das metodologias (comunicação, impactos,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Orizon Valorização de Resíduos Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Sobre a Orizon Valorização de ResíduosNo mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, atuando desde a reciclagem até a geração de biogás, biometano e energia elétrica.Seus Ecoparques funcionam como a última barreira de proteção do meio ambiente —...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Insurtech On Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da EmpresaA Insurtech On é uma consultoria de estratégia e tecnologia com profissionais no Brasil e nos Estados Unidos. Estamos focados em pessoas e na entrega de soluções tecnológicas de forma ágil e assertiva para resolver problemas de negócios. Nosso objetivo é garantir que nossos clientes alcancem sucesso através de inovação e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Adecco Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por ano

    Analista de RH SR para atuar no bairro Limão - Zona Norte SPLocal: Bairro do Limão – São Paulo/SPHorário: Segunda a sexta, das 7h30 às 17h20Responsabilidades• Ser referência para os colaboradores, atuando com escuta ativa,orientação e suporte no dia a dia;• Atuar diretamente com clima organizacional, qualidade de vida notrabalho, relações...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil TOTVS Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferençaAqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil V | o futuro passa por aqui Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Na V.tal, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.Estamos em busca de um Especialista de Gestão da Mudança para integrar nossa...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil V Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da vagaNa V.tal, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.Estamos em busca de um Especialista de Gestão da Mudança...

  • Lider Sr Gestao Governanca

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Lider Sr Gestao GovernancaCountry: BrazilO Santander é o futuro e sua carreira está aquiNossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.  Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Porto Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    O que é a área de Gestão de Mudanças no Automóvel?Nossa missão é colocar as pessoas no centro das mudanças estratégicas, garantindo que cada projeto — seja a implementação de uma nova tecnologia, uma reestruturação de processos ou uma evolução cultural — seja adotado com sucesso e gere os resultados esperados para o negócio através de...