Coordenador de Recrutamento e Seleção

Há 22 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil Life Recursos Humanos Tempo inteiro


A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de seleção e supervisores, atuando com demandas em nível nacional.

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica, forte capacidade de gestão e experiência consolidada em R&S de alta performance. Você será responsável por garantir a excelência dos nossos processos seletivos e pela qualidade das entregas aos nossos clientes.

Responsabilidades:

  • Coordenar o time de Analistas e Supervisores de R&S da LIFE RH, garantindo execução de processos em diferentes níveis e regiões do país.
  • Realizar a gestão de vagas em volume (operacionais, técnicas e administrativas) e posições estratégicas para diversos clientes.
  • Definir e acompanhar metas, SLAs e indicadores de performance do time.
  • Estruturar, padronizar e otimizar processos seletivos e ferramentas de avaliação.
  • Realizar alinhamentos de perfil com clientes, garantindo entendimento técnico e assertividade.
  • Desenvolver o time, promover boas práticas e conduzir rituais de acompanhamento.
  • Apoiar projetos de employer branding, atração e melhorias contínuas da área.
  • Produzir relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisões.
  • Assegurar experiência positiva ao candidato e fortalecer o relacionamento com clientes e áreas parceiras.

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada com coordenação de equipes de R&S.
  • Vivência com grande volume de vagas e atuação nacional.
  • Domínio de ferramentas e sistemas ATS.
  • Capacidade analítica para monitoramento de indicadores.
  • Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.
  • Experiência prévia em consultoria de RH.

Diferenciais

  • Atuação com projetos de atração, recrutamento tech ou employer branding.
  • Especialização ou certificação em Gestão de Pessoas, Avaliação Psicológica ou áreas relacionadas.


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