Graphic Designer

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Responsabilidades e atribuições

• Criar e desenvolver materiais visuais com foco em comunicação clara e impacto visual;
• Participar de reuniões de briefing e planejamento com áreas parceiras;
• Apoiar na realização de dinâmicas e treinamentos internos;
• Garantir entregas de qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;
• Adaptar formatos conforme a necessidade do projeto (vídeo, apresentação, impresso, digital etc.).

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada como Designer Gráfico ou Digital;
• Perfil profissional hands-on, dinâmico, comprometido e com senso de urgência;
• Domínio de ferramentas de design (Adobe Creative Suite, Figma, Canva ou similares);
• Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao design;
• Familiaridade com ferramentas de produtividade (Microsoft Office, especialmente PowerPoint);
• Noções de Power BI para visualização de dados.

Desejável:

• Experiência com campanhas de comunicação interna ou temas relacionados à cibersegurança.
• Participação em projetos de treinamento corporativo.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result We have Gupy platform feedback certification.

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