Tech Leader – Sistemas De Tecnologia

·       Responsável pelo planejamento, estruturação, supervisão e validação dos componentes e sistemas de hardware e software para viabilizar aplicações de negócio.

·       Interage com profissionais de áreas de negócio para entender as necessidades e lidera equipes técnicas para a execução de projetos de sistemas e aplicações.

·       Garante a exequibilidade, a aderência, a compatibilidade, a modularidade e a qualidade dos softwares, sistemas e aplicações.

·       Colaborar junto a outros profissionais para determinar requisitos funcionais e técnicos para novos softwares, aplicações e sistemas.

·       Usar ferramentas e metodologias para criar representações de funções e interface de usuário dos produtos e soluções desejados.

·       Desenvolver especificações de produto de alto nível, com atenção à integração e viabilidade de sistemas e aplicações.

·       Definir todos os aspectos de desenvolvimento, desde a tecnologia e fluxo de trabalho adequado até os padrões técnicos a serem considerados.

·       Comunicar eficazmente todos os conceitos e diretrizes às equipes de tecnologia envolvidas tais como: desenvolvimento de software, infraestrutura, segurança de sistemas, dados e operações.

·       Atuar como ponto de contato com fornecedores, parceiros externos e internos (produto, tecnologia, operações).

·       Supervisionar o progresso das equipes de tecnologia para assegurar a consistência com o projeto inicial.

·       Fornecer orientação técnica e liderança às equipes de tecnologia envolvidas com projetos de aplicações e sistemas.

·       Assegurar que os softwares, aplicações e sistemas atendam aos requisitos de qualidade, segurança, adaptabilidade, extensibilidade, etc.

·       Aprovar os produtos finais antes do lançamento.

Requisitos técnicos

 ·      Excelente conhecimento de projeto e arquitetura de softwares e aplicativos

·       Excelente conhecimento de métodos de modelagem de software e sistemas

·       Conhecimento de arquitetura em microserviços, API's e barramento de aplicações

·       Familiaridade com HTML/CSS, Java, React e design de UI/UX

·       Compreensão dos princípios de garantia de qualidade de softwares

·       Mentalidade técnica e grande atenção a detalhes

·       Ótimas habilidades organizacionais e de liderança

·       Excelentes habilidades de comunicação e apresentação

·       Formação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

·       Mínimo de 5 anos de experiência na liderança de equipes técnicas voltadas ao desenvolvimento e implementação de softwares, aplicações e sistemas para suportar negócios.

·       Desejável experiência em arquitetura de software e vivência anterior em desenvolvimento de software, ambos como profissional sênior.

·       Desejável experiência com plataformas usadas em serviços financeiros.

 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Pro-atividade: Agir de forma antecipada para alcançar os resultados.

Flexibilidade: Assimilar diferentes pontos de vista com velocidade.

Trabalho em equipe: Ter habilidade e atitude de trabalhar em grupo, desenvolvendo um ambiente integrador e colaborativo.

Comprometimento: Assumir compromisso, desempenhar suas tarefas e atividades de forma responsável.

Liderança: Aptidão para liderar equipes técnicas com capacidade de gerenciar atividades, prover apoio e promover o desenvolvimento dos profissionais sob sua supervisão.

Interesse: Estar sempre pronto para aprender e incorporar novas competências, examinar e identificar novas formas e métodos de fazer melhor o que já faz bem, enriquecer e ampliar os seus horizontes e a visão do que realiza no cotidiano.

Organização e Planejamento - Planejar ações, priorizando sequência e forma de execução ou implementação de tarefas ou ações com a finalidade de facilitar e atingir os objetivos propostos.

Executar as atividades sob sua responsabilidade, buscando o atingimento dos objetivos organizacionais e de suas metas individuais, com ética, respeito, transparência, profissionalismo, responsabilidade e honestidade, preservando os elevados padrões de conduta da empresa.