Consultor de Remuneração

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções
  • ;Utilizar lógica e IA para a construção e atualização da estrutura de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade
  • ;Atuar com estruturação de novas carreiras de cargos e análise profunda de tabelas salariais, mantendo a equidade interna e a competitividade externa da Remuneração
  • ;Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados através de indicadores e dashboards, promovendo visibilidade e tomada de decisão para a empresa
  • ;Atuar diretamente com planejamento orçamentário de pessoal, análise de custos e simulações salariais em diferentes cenários
  • ;Desenhar e implementar programas de comissionamento eficientes e competitivos, alinhados aos objetivos do negócio
  • ;Aplicar metodologias de avaliação e precificação de cargos, especialmente Korn Ferry, a fim de garantir consistência e alinhamento com o mercado
  • ;Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco na automação e inovação de processos atualmente manuais
  • ;Manter forte visão de negócios (visão 360º) e atuar como parceiro estratégico das áreas, entendendo suas necessidades e desafios

**.

Requisitos e qualificaç**

  • ões

Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correla
- tas;Experiência com Excel avançado - valorizamos vivência com
- VBA;Conhecimento em métodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Fe
- rry;Familiaridade com remuneração por regionalização e práticas de mercado atualiza
- das;Familiaridade com o uso prático de IA em contextos corporativos; Mentalidade orientada à da
- dos;Forte capacidade analítica, com raciocínio lógico e habilidade para trabalhar com indicadores e dados de performa
- nce;Desejável experiência em grandes estruturas ou ambientes que exigiram criação de novos mode

los.


  • Consultor de Remuneração

    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Willis Towers Watson Tempo inteiro

    Como consultor de remuneração, você estará envolvido em todos os aspectos relacionados à pesquisa e fornecimento de suporte de consultoria de dados de remuneração e benefícios a clientes de vários setores.Você atuará como um importante recurso, sendo responsável pela coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada em cargos e salários e arquitetura organizacional.Vivência em programas de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo.Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer).Excel avançado; desejável...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Ultragaz Tempo inteiro

    Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos e salários e arquitetura organizacional. Vivência em programas de remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo. Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer). Excel avançado; desejável...

  • Consultor de Remuneração

    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Oxiteno Tempo inteiro

    **Já pensou em fazer parte de um time que contribui para o bem-estar das pessoas através da química? Esse é o propósito da Oxiteno*****Buscamos profissionais **inovadores, colaborativos e dispostos a assumirem o desafio de atuar em uma empresa em plena expansão internacional**. Somos flexíveis, parceiros e acreditamos que o impacto das nossas ações...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeconsultoria Tempo inteiro R$25.000 - R$38.000

    Desenvolvimento de Carreira: Nossa empresa está à procura de um profissional para se juntar a nossa equipe de consultores na área de remuneração. O cargo será baseado em São Paulo.Funções e Responsabilidades:


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro R$1.500.000 - R$2.800.000 por ano

    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Consultor de Remuneração para atuar no RH Corporativo também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce...

  • Especialista remuneração

    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Careers Tempo inteiro R$90.000 - R$108.000

    Remuneração e Benefícios: Uma Abordagem EstratégicaO cargo de Consultor(a) de Remuneração e Benefícios visa atuar em regime híbrido, abordando aspectos críticos da gestão salarial. As responsabilidades incluem consultoria em temas globais de remuneração e incentivos, participação em processos anuais de revisão de tabelas salariais e estrutura...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiro

    A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Especialista em Remuneração, para uma empresa multinacional de grande porte no segmento Quimico...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;Experiência com Excel avançado - valorizamos vivência com VBA;Conhecimento em métodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Ferry;Familiaridade com remuneração por regionalização e práticas de mercado atualizadas;Familiaridade com o uso prático de IA...