analista treinamento desenvolvimento sr

Atuar na área, exercendo a liderança técnica da equipe; realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, avaliar execução e garantir o seu comprimento. Exercer liderança técnica sobre equipe, ficar à frente de projetos de inovação referente a sistemas, atualizações. Preparar manuais e materiais para treinamento...

Desenvolver, elaborar e executar atividades ambientais de maior complexidade, envolvendo a análise de requisitos legais, atendendo órgãos de fiscalização e consultorias. Ser agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, capacitando-os e prestando apoio técnico quando necessário.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a consultoria no...

Analisar, revisar e executar procedimentos fiscais de alta complexidade, preparar pagamentos de tributos e reembolsos, manter-se atualizado sobre regulamentos e legislações fiscais, realizar planejamento estratégico tributário que favoreça a saúde financeira da empresa, além de elaborar relatórios gerenciais e monitorar os indicadores da área. Atuar...

Responsável pelo planejamento e execução da manutenção automotiva, incluindo análise de falhas, criação de procedimentos e projetos de melhoria contínua. Atua na elaboração de especificações técnicas, treinamento da equipe e interface com suprimentos e almoxarifado. Coleta e apresenta indicadores do setor, apoiando a gestão na tomada de...

Garantir a disponibilidade, segurança e eficiência da infraestrutura de TI da empresa, assegurando o funcionamento contínuo de servidores, redes, sistemas e equipamentos, prestando suporte qualificado aos usuários e promovendo melhorias tecnológicas que sustentem as operações e a estratégia organizacional.Administrar e garantir a disponibilidade da...

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para ser responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas e processos de RH. Sua atuação envolve recrutamento e seleção, administração de benefícios, monitoramento de conformidades legais, comunicação interna, gestão do clima organizacional e...

Principais entregas:Rotina Administração de Pessoal, Admissão, Controle de Jornada, Férias e Demissão. Responsável pelos processos de Gestão de Pessoas, dos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Treinamento de Integração; Cronograma e acompanhamento de Treinamentos, Apoio no desenvolvimento da liderança e Atendimento aos Colaboradores;...

Atuar na área de Recursos HumanosIndispensável:Experiência em RH acima de 3 anosConhecimento do Processo de R&S (End to End)Superior Completo em RH, Psicologia, Administração ou afins.Atidivades:Atuar em atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações...

Descrição da vagaA AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no...

Aqui na BRANDT queremos crescer com vocêSua escolha em fazer parte da BRANDT para construir a sua carreira é uma realização para nós #VemSerBRANDTAqui, nossos colaboradores encontram o melhor ambiente para se desenvolverem junto conosco. Afinal, somos mais que "o agro é tech, o agro é pop", somos uma empresa comprometida em inovar há 70 anosEstamos...