Consultor(a) Planejamento Estrategico

Vice-Presidência: T.I.

Diretoria: Dir. de Planejamento, Qualidade e Automação

Local de Trabalho: São Paulo - SP (Híbrido)

Descrição da área: temos como missão prover suporte estratégico à tomada de decisão, por meio da elaboração e análises de business plans robustos, avaliação financeira de contratação de parceiros estratégicos, e criação de apresentações executivas claras para o board no Brasil e da Espanha. Hoje atendemos a Vice Presidência de TI e temas relacionados de outras Vice Presidências.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar projeções e análises de modelagem financeira para novas oportunidades de investimentos avaliando riscos e vantagens para o negócio;
• Elaborar premissas, estimativas e modelos matemáticos para que suportem decisões de longo prazo de projetos estratégicos para a vice presidência ou para a empresa;
• Modelar/Avaliar cenários de contratação de serviços de TI de grandes parceiros estratégicos, levando em consideração todo o contexto, como cenários de métricas de contratação, SLAs contratuais, modelos de performance, propostas de fluxo de caixa, etc;
• Reportar em âmbito global e local as demandas estratégicas, através análise e processamento de informações do contexto político interno;
• Elaborar apresentações de suporte à decisão executiva com story telling claro e preciso;
• Atuar junto às demais áreas de TI apoiando na geração de insights, apresentações e análises solicitadas.

Requisitos e qualificações

• Diferencial ter graduação completa em Administração, Engenharia e correlatas;
• Também será considerado diferencial ter MBA/Pós Graduação;
• Domínio avançado de Excel (modelagem, macros) e PowerPoint (storytelling executivo);
• Conhecimento e uso de ferramentas de IA que gerem eficiência no dia a dia também será um diferencial, mesmo que conhecimento básico;
• Inglês e Espanhol fluente (uso recorrente em apresentações e reuniões com Espanha);
• Perfil analítico e estruturado, com facilidade para tratar dados de diferentes naturezas e formar um diagnóstico;
• Curiosidade intelectual e proatividade;
• Capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio, promovendo alinhamento e colaboração;
• Ética, comprometimento e responsabilidade.

Informações adicionais

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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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