Gerente de Desenvolvimento e Performance

Há 7 dias


Taboão da Serra, São Paulo, Brasil cinpal Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

O Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e acompanhar programas de avaliação de desempenho.
  • Promover cultura de feedback contínuo e alinhamento de metas organizacionais.
  • Apoiar líderes na condução de ciclos de performance e planos de desenvolvimento.
  • Estruturar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas ao mercado e à estratégia da empresa.
  • Gerenciar programas de bônus, incentivos e benefícios, assegurando equidade interna e atratividade externa.
  • Elaborar e controlar o orçamento anual da área de Recursos Humanos.
  • Monitorar custos com pessoal, benefícios e programas de desenvolvimento.
  • Apoiar áreas na projeção de headcount e custos relacionados.
  • Liderar programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e sucessão.
  • Promover ações de engajamento, cultura organizacional e clima.
  • Representar a empresa em negociações coletivas, acordos e convenções sindicais.
  • Gerenciar conflitos trabalhistas e atuar preventivamente na manutenção de um bom relacionamento com entidades sindicais.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas afins (desejável).
  • Experiência sólida em cargos de liderança em RH, com atuação nas áreas mencionadas.
  • Conhecimento avançado em Excel, ferramentas de gestão de performance e sistemas de folha.
  • Habilidade analítica, visão estratégica e excelente comunicação interpessoal.

Perfil Comportamental

  • Proatividade e pensamento estratégico.
  • Capacidade de influenciar e liderar mudanças.
  • Foco em resultados com sensibilidade humana.
  • Ética e confidencialidade.

Informações adicionais

Restaurante no local

Assist. Médica

Assist. Odontológica

Convênio com farmácia

Kit maternidade (mães e pais),

Convênio com universidades

Parceria com SESI e Senai São Paulo

Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação › Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),

Fretado e Vale-transporte,

Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade) e,

PLR

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.

A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.

Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.



  • Taboão da Serra, São Paulo, Brasil Cinpal Tempo inteiro

    Job description O Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento...


  • Taboão da Serra, São Paulo, Brasil Cinpal Tempo inteiro

    Job descriptionO Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento...


  • Taboão da Serra, São Paulo, Brasil Cinpal Tempo inteiro

    O Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento...


  • Taboão da Serra, São Paulo, Brasil beBeeProdução Tempo inteiro R$35.000 - R$50.000

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    Gerente de OperaçõesO cargo de Gerente de Operações é uma oportunidade única para alguém com habilidades excepcionais em liderança e gerenciamento. Nesta posição, você será responsável por garantir o cumprimento dos objetivos da empresa.Descrição do CargoComo Gerente de Operações, você será o líder da equipe que irá atuar na gestão das...


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    Gerente Geral: Oportunidade de CarreiraAlessandro Sampaio está procurando por um gerente geral para liderar a equipe de vendas e atendimento ao cliente. Se você tem experiência em vendas ou atendimento, queremos ouvir de você!Habilidades solicitadas:VendasAtendimento ao ClienteBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte13º salárioBônusComissãoPlano...

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