Coordenador de Saúde e Benefícios
Há 4 dias
Sobre a Aggrega Benefícios
Na
Aggrega Benefícios
, somos especialistas em soluções inteligentes de benefícios, unindo tecnologia, cuidado e proximidade para oferecer a melhor experiência a empresas e colaboradores. Nosso propósito é transformar a relação das pessoas com seus benefícios, garantindo eficiência, transparência e um atendimento humanizado.
Se você busca fazer parte de um ambiente inovador, com espírito colaborativo e foco em resultados, aqui é o lugar certo para crescer junto com a gente
Descrição da Vaga
O Coordenador de Saúde e Benefícios é responsável pela gestão estratégica e operacional dos programas de saúde, qualidade de vida e benefícios corporativos. Atua como elo entre colaboradores, gestores e fornecedores, assegurando o cumprimento de políticas internas, a otimização de custos e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e engajador.
Responsabilidades
- Coordenar os programas de saúde ocupacional, bem-estar e benefícios, garantindo aderência às políticas internas e legislação vigente.
- Supervisionar processos de gestão de planos de saúde, odontológicos, seguros e outros benefícios, assegurando qualidade no atendimento e controle de custos.
- Acompanhar indicadores de absenteísmo, sinistralidade e engajamento em programas de saúde, propondo ações corretivas e preventivas.
- Negociar com prestadores e operadoras de saúde para otimizar contratos e condições comerciais.
- Apoiar os gestores na construção de ações voltadas à saúde, qualidade de vida e retenção de talentos.
- Elaborar relatórios gerenciais e fornecer análises estratégicas para a diretoria.
- Garantir comunicação clara e acessível sobre benefícios aos colaboradores, promovendo conscientização e adesão.
- Liderar equipe de analistas, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de saúde e benefícios corporativos.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
- Experiência em negociação com fornecedores e operadoras.
Competências Comportamentais
- Liderança Colaborativa:
capacidade de engajar e direcionar equipes, incentivando autonomia e responsabilidade. - Comunicação Clara e Empática:
habilidade de traduzir informações técnicas em linguagem acessível, ouvindo ativamente as necessidades dos colaboradores. - Visão Estratégica:
aptidão para alinhar os programas de saúde e benefícios às estratégias de negócio. - Orientação para Resultados:
foco em indicadores de desempenho, metas de redução de custos e impacto positivo no clima organizacional. - Negociação e Influência:
capacidade de construir parcerias sólidas com fornecedores e lideranças internas. - Gestão de Conflitos:
habilidade para lidar com situações sensíveis de forma ética e assertiva. - Adaptabilidade:
abertura para mudanças e inovação em programas de saúde e benefícios. - Ética e Confidencialidade:
zelo pelas informações pessoais e estratégicas sob sua responsabilidade.
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Coordenador de Projetos
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