Consultor(a) Change Enablement Senior

Há 4 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Avanade Tempo inteiro

Job Description

Estamos em busca de um(a) Change Management Sênior para liderar a jornada de transformação digital e adoção de inteligência artificial em um ambiente corporativo em evolução.

O profissional será responsável por conduzir a gestão da mudança organizacional, promovendo engajamento, comunicação e cultura de inovação orientada por dados e IA.

Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

  • Vale refeição ou alimentação;
  • Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Certificações e treinamentos;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
  • Participação nos resultados da empresa;
  • Wellhub;
  • Auxílio Creche;
  • Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
  • Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
  • Sessões de Bem-Estar;
  • Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

Responsabilidades:

  • Planejar e executar a estratégia de gestão de mudança organizacional para programas de transformação digital e adoção de IA.
  • Mapear stakeholders, identificar impactos e definir estratégias de comunicação e engajamento sob medida.
  • Apoiar a liderança na mudança de mindset e cultura digital, estimulando o uso de IA como ferramenta de produtividade e inovação.
  • Conduzir campanhas de comunicação, workshops e treinamentos para apoiar a adoção de novas plataformas e integrações.
  • Utilizar ferramentas de IA generativa (ex: Microsoft Copilot, Azure OpenAI, M365 Copilot) para criar comunicações, relatórios e materiais de apoio de forma mais ágil e personalizada.
  • Monitorar indicadores de adoção, engajamento e maturidade digital, propondo ações corretivas quando necessário.
  • Trabalhar em parceria com Product Owners, Tech Leads e Arquitetos para alinhar o impacto humano e organizacional das mudanças tecnológicas.

Qualification

Habilidades e experiências:

  • Experiência comprovada como Change Management Sênior em programas de transformação digital ou adoção tecnológica.
  • Habilidade em comunicação estratégica, facilitação de grupos e influência executiva.
  • Vivência em ambientes ágeis e colaborativos (Scrum, Kanban).
  • Familiaridade com IA aplicada à produtividade e comunicação organizacional (ex: Copilot, Power Automate, ChatGPT).
  • Capacidade analítica para interpretar dados de engajamento e traduzir em ações de melhoria.

Diferenciais Desejáveis:

  • Certificação Prosci, Change Management Practitioner ou equivalente.
  • Experiência em transformação cultural e digital em larga escala (enterprise).
  • Vivência com comunicação digital, storytelling e employee experience.
  • Capacidade de articular mensagens de mudança com apoio de IA generativa (textos, vídeos, campanhas).

  • Senior GTM Enablement Manager

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