Vaga Interna e Externa

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil proativo, visão estratégica e forte relacionamento com o setor agropecuário para atuar como Assistente de Negócios Agro na nossa agência de Santa Helena/PR.

Este profissional será responsável por ofertar suporte operacional à carteira de negócios agro da agência, atuando diretamente com processos, análises e atendimento aos associados do segmento rural.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os gerentes de negócios agro na condução das atividades comerciais e operacionais;
• Realizar análises de crédito rural, elaboração de propostas, custeios e investimentos;
• Acompanhar a formalização de operações, garantindo conformidade com as normas internas e regulatórias;
• Organizar e atualizar cadastros, documentos e informações dos associados;
• Atender associados (presencial e remotamente), prestando suporte técnico e operacional sempre que necessário;
• Auxiliar na preparação de relatórios e indicadores da carteira agro.

Requisitos e qualificações

A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas

Esse é o nosso Jeito Sicredi de Ser :)

Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.

Precisamos também:

• Formação técnica ou superior em áreas como Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou afins;
• Conhecimento em crédito rural, custeio, investimento e legislação do agronegócio;
• Conhecimento do ramo agrícola (culturas agrícolas, práticas agronômicas, ciclo produtivo, perfil do produtor rural);
• Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.

Será um diferencial caso tenha:

• Domínio do Pacote Office;
• A experiência no setor agro e em gestão de carteira de clientes;
• Experiência prévia em instituições financeiras ou cooperativas;

• Certificação CPA 10 eu CPA 20;

• Candidatos internos: A certificação ANBIMA é obrigatória. Além disso, é necessário o cumprimento de todos os requisitos acima além de seis meses de casa e experiência no ramo.

Informações adicionais

Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.

Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.

A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATORIA para concluir sua candidatura

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

• Plano de saúde;
• Vacina contra gripe;
• Plano Odontológico;
• GYMPASS;
• Telemedicina;
• Nutricionista;
• Descontos em Farmácias;

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi