Equity Derivatives Sales

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores -
Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta
- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional para atuar na Mesa de Investment Solutions do Private da XP Inc.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais
  

• Formação: graduação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência prévia: vivência em mesa de operações, sales & trading, structuring ou advisory em bancos de investimento, corretoras ou private banking.

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na sede da XP em São Paulo.

Conhecimentos Técnicos
  

• Derivativos de ações (opções, futuros, swaps, estruturas exóticas).
• Precificação e estratégias de hedge e monetização.
• Excel avançado, Bloomberg e preferencialmente Python/VBA para análises.

Habilidades Interpessoais
  

• Perfil comercial e consultivo, com forte capacidade de comunicação e negociação.
• Relacionamento interpessoal sofisticado, adaptado ao público de Private Banking (HNW/UHNW).
• Proatividade para identificar oportunidades e transformar ideias em negócios.
• Idiomas: inglês avançado/fluente (desejável segundo idioma).

Diferenciais
  

• Certificações relevantes (CFA, CGA, CEA, Ancord).
• Experiência em desenvolvimento de soluções personalizadas.

Desafios e Impacto

• Estruturar, precificar e distribuir produtos de derivativos de ações para investidores high (HNW) e ultra high net worth (UHNW).
• Identificar oportunidades de negócio, alinhando soluções de hedge, monetização e geração de alfa ao perfil e necessidade do cliente.
• Atuar em conjunto com áreas de trading, structuring e advisory para oferecer soluções customizadas e competitivas.
• Gerenciar relacionamento com banker e clientes, garantindo proximidade, confiança e atendimento consultivo.
• Apoiar no desenvolvimento de materiais comerciais (pitchbooks, relatórios, cenários de mercado) e participar de reuniões estratégicas com clientes.
• Acompanhar mercado local e internacional (equities, derivativos e macroeconomia), traduzindo movimentos em recomendações e estratégias.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.