Remuneração Estratégica

Há 3 dias

Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Oleoplan Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

Responsabilidades do cargo:


• Atuar na manutenção e no aprimoramento contínuo da política de remuneração e benefícios da empresa, garantindo sua aderência ao momento estratégico da Oleoplan, ao contexto de expansão e às melhores práticas de mercado. Contribuir para o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador e para a atração, retenção e engajamento de talentos.


• Desenvolver estudos, análises comparativas e simulações de cenários de remuneração fixa e variável, assim como de benefícios, assegurando a equidade interna e a competitividade externa. Identificar oportunidades de melhorias nos modelos vigentes, com base em dados e benchmarks, suportando decisões estratégicas de remuneração e benefícios.


• Prestar suporte técnico à equipe de RH e aos gestores na definição adequada de salários e pacotes de remuneração e benefícios, a fim de garantir a aplicação das diretrizes e políticas de remuneração e benefícios nos processos de admissão, promoções, progressões, movimentações e reajustes de remuneração total.


• Manter atualizadas as descrições de cargos, a estrutura salarial, o sistema de pontuação de cargos, os organogramas e outras ferramentas de Remuneração, atuando como guardião da metodologia. Contribuir para a governança do quadro de lotação e para o controle orçamentário de pessoal, assegurando alinhamento entre estrutura organizacional, orçamento e estratégia de pessoas.


• Participar ativamente de pesquisas de mercado e benchmarkings sobre remuneração e benefícios, garantindo a qualidade das informações fornecidas e recebidas. Analisar tendências e práticas do mercado para subsidiar o posicionamento competitivo da Oleoplan, considerando sua estratégia de crescimento.


• Contribuir para o desenvolvimento, revisão e acompanhamento dos programas de benefícios, avaliando sua efetividade, aderência às necessidades dos colaboradores e da empresa e equilíbrio no pacote de remuneração total. Monitorar tendências e propor melhorias que estejam alinhadas à sustentabilidade financeira e ao fortalecimento do pacote de remuneração total dos colaboradores.

Requisitos técnicos:


• Domínio de termos como salário base, salário total, remuneração variável e total, além de indicadores como ICP/ILP.


• Capacidade de interpretar, analisar e preencher pesquisas de mercado com precisão.


• Conhecimento dos principais métodos: comissão, bônus, prêmio, PPR, PPLR, entre outros.


• Sólida experiência na construção, análise, manutenção e aplicação de tabelas salariais.


• Excel em nível intermediário ou superior; familiaridade com ferramentas de criação de organogramas/fluxogramas e conhecimento básico do sistema Senior (módulos de remuneração, benefícios e administração de pessoal).


• Boa leitura de estruturas organizacionais, áreas, setores e unidades de negócio.


• Conhecimento básico em legislação trabalhista e intermediário em ACTs/CCTs.


• Superior completo em Administração, RH ou áreas afins.

Desejável: Pós-graduação ou especialização em remuneração ou gestão de pessoas.


• Conhecimento em modelos como Hay, Mercer, Towers Watson ou SalaryMark.

  • Especialista De Remuneração

    Há 7 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Frigelar Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGOGarantir a execução estratégica dos processos de remuneração, incluindo atualização de tabelas salariais, estudos de mercado, orçamento de pessoal e design organizacional, com o objetivo de assegurar a competitividade, conformidade e alinhamento com os objetivos corporativos, atuando em toda a empresa com responsabilidade sobre equipe...

  • Especialista de Remuneração

    3 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Vibra Tempo inteiro

    Que tal atuar como **Especialista de Remuneração**na unidade de **Porto Alegre/RS**?Buscamos um profissional, disposto a novos desafios e com conhecimentos na área.Venha fazer parte do nosso timevibrafoods #somosnat #remuneração**Responsabilidades e atribuições**- Elaborar e revisar políticas de remuneração que estejam alinhadas com as melhores...

  • Analista Remuneração

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Tk Elevator Tempo inteiro

    **Descrição**:**Um lugar onde pode evoluir**As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na TK Elevator.Trabalhamos como uma única equipe, cuidamos da segurança uns dos outros e compartilhamos uma visão comum para manter o mundo em movimento.Esta é a sua chance de ir além e impactar o futuro da mobilidade urbana.- "Todos os gêneros bem-vindos...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Pleno

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Oleoplan Tempo inteiro

    A Oleoplan, empresa com mais de 40 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul.Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Remuneração na unidade de Porto Alegre.Responsabilidades do cargo: - Atuar na...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Oleoplan Tempo inteiro

    Descrição da vaga A Oleoplan, empresa com mais de 40 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul. Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Remuneração na unidade de Porto Alegre. ...

  • Especialista em Políticas de Remuneração e Benefícios

    Há 4 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeremuneracao Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Nossa empresa é uma referência em seu setor de atuação. Reconhecida pela solidez, presença global e forte comprometimento com a inovação e a sustentabilidade, investe continuamente em tecnologia, melhoria de processos e desenvolvimento de pessoas.Descrição do Cargo:O profissional será responsável por atuar de forma estratégica, analítica e...

  • 127502 - coordenador de remuneração & benefícios

    Há 4 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Placerh Tempo inteiro

    Nosso cliente é uma indústria de grande porte, referência em seu setor de atuação. Reconhecida pela solidez, presença global e forte comprometimento com a inovação e a sustentabilidade, a empresa investe continuamente em tecnologia, melhoria de processos e desenvolvimento de pessoas.Com uma cultura voltada para a excelência operacional e...

  • 127502 - coordenador de remuneração & benefícios

    Há 4 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Placerh Tempo inteiro

    Nosso cliente é uma indústria de grande porte, referência em seu setor de atuação. Reconhecida pela solidez, presença global e forte comprometimento com a inovação e a sustentabilidade, a empresa investe continuamente em tecnologia, melhoria de processos e desenvolvimento de pessoas.Com uma cultura voltada para a excelência operacional e...

  • Parceiro Estratégico

    Há 3 horas

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeParceiro Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000

    Parceiro EstratégicoSomos uma empresa que valoriza a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades.Nossa missão é garantir um ambiente de trabalho saudável, engajador e de alta performance.Ouça o que nossos colaboradores dizem sobre nós:Trabalhar em nossa equipe é como estar num time. Todos trabalham juntos, sem restrições para alcançar...

  • Desenvolvimento Estratégico

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeComércio Tempo inteiro R$25.000 - R$50.000

    A função de Gerente Comercial visa apoiar o planejamento e suporte operacional das estratégias do time de Expansão. O ideal é que o profissional tenha habilidades para orientar a equipe de vendas em planos estratégicos e projetos especiais, além de desenvolver relatórios e insights relevantes para o negócio.", "">Para esse cargo, estamos procurando...