Analista de informações Estratégicas

Responder pela elaboração, análise e disponibilização de informações e indicadores para a Santa Casa BH, atuando também no desenvolvimento de estudos e cenários, visando apoio na tomada de decisão. Desenvolver projetos que contemplem melhorias para a Instituição.

Promover campanhas e capacitações institucionais de acordo com os dados e análise do DRG, fortalecendo o conhecimento quanto à metodologia. Analisar os dados do acompanhamento das permanências dos pacientes cirúrgicos e clínicos, propondo melhorias para as fragilidades identificadas, com apresentação para tomada de decisão, dentre outras rotinas da área.

Horário: De segunda a quinta de 08:00 às 18:00 horas e sexta de 08:00 ás 17:00 horas.

Salário: R$4.513,86

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e Análise de Informações:
• Atender às demandas informacionais por meio da realização de pesquisas e levantamentos de dados;
• Identificar, tratar e analisar informações relevantes, contribuindo para a definição e implementação de estratégias institucionais;
• Apresentar resultados de forma clara e objetiva, por meio de relatórios, dashboards ou apresentações técnicas.
• Estudos e Estruturação de Dados:
• Analisar demandas recebidas, estruturando estudos técnicos e propondo métodos de organização e tratamento da informação;
• Estabelecer parâmetros de comparação com base em benchmarks, indicadores institucionais ou dados de mercado.
• Gestão de Demandas e Processos:
• Propor e implementar critérios técnicos para estruturação das análises;
• Acompanhar a execução das atividades relacionadas às solicitações, garantindo a integridade e a tempestividade das entregas.
• Integração Intersetorial:
• Fomentar a integração entre áreas com demandas em comum, promovendo ações voltadas à racionalização de processos e à padronização de metodologias de análise;
• Atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares para qualificação do processo decisório.
• Desenvolvimento Metodológico e Indicadores:
• Contribuir para o desenvolvimento e a aplicação de procedimentos metodológicos voltados ao delineamento de estudos e ao tratamento estatístico das informações;
• Apoiar as áreas do GSCBH na criação, análise e aplicação de indicadores de processos, resultados e impactos;
• Realizar treinamentos e orientações aos diversos públicos internos sobre métodos de cálculo, análise e interpretação de indicadores.
• Integração e Comunicação de Resultados:
• Promover a integração entre as equipes de gestão e demais áreas, visando a melhoria contínua dos métodos de análise e da qualidade das informações geradas;
• Estimular a troca de conhecimento e a disseminação de boas práticas no uso de dados institucionais.
• Pesquisa e Melhoria Contínua:
• Apoiar a equipe técnica na realização de pesquisas em fontes diversas, inclusive além da própria área de especialização, com foco no aprimoramento dos estudos e análises;
• Buscar continuamente a melhoria dos processos de coleta, organização e comparação de dados.
• Qualidade e Governança de Dados:
• Contribuir com a manutenção, qualidade e organização dos bancos de dados institucionais;
• Zelar pela integridade, atualidade e consistência das bases de dados utilizadas nas análises.
• Análise Estratégica e Apoio à Decisão:
• Avaliar fatores internos e externos que possam impactar as estratégias organizacionais;
• Propor e assessorar a tomada de decisão com base em evidências e resultados obtidos nas análises, orientando ações corretivas e de melhoria.
• Outras Atividades:
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, conforme demanda do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Estatística, Ciências Atuariais, Economia ou Ciências Contábeis;

Pacote Office;

Conhecimento de software estatístico;

Conhecimento de métodos de elaboração e estruturação de dados;

Conhecimento do mercado de saúde público e privada;

Desejável conhecimento de sistema de informação para armazenagem e manipulação de banco de dados;

Conhecimento nas plataformas de visual (PowerBI, LookerStudio e Tablau).

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.

Alerta A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.