Talent Acquisition Advisor, Early Careers

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

You are a specialist in a process, workstream or area in Mondelēz International Digital Services, working to support impeccable service operations.

How you will contribute

You will use your in-depth process and service knowledge in your area of expertise to ensure that service level agreements and obligations are met. As a co-owner of the development of standard operating procedures, you will drive standardization and simplification of processes. In addition, you will provide input for training materials, ensure that standard operating procedures and data protection activities comply with Mondelēz International policies and the law, analyze and report on exceptions and offer recommendations for process improvements, and lead the sustainable continuous improvement process for the team.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:

• Your specific process area
• Working in a shared service organization
• Being a good team player and influencing others
• Process design and mapping, and business requirement gathering experience
• Communicating effectively, applying interpersonal skills and taking initiative

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Sobre a posição

Essa é uma com foco principal na gestão do Programa de Estágio da Mondelez e apoio a iniciativas de Marca Empregadora.

Principais responsabilidades

– Atuar como ponto focal do Programa de Estágio, coordenando cronogramas, ondas de contratação e entregas ao longo do ano

– Alinhar com stakeholders o mapeamento de vagas de estágio, garantindo volume, timing e aderência às necessidades do negócio

– Conduzir o processo seletivo junto à consultoria parceira, acompanhando cronograma, plano de divulgação e execução das etapas

– Exercer protagonismo na relação com a consultoria, garantindo qualidade, ritmo e alinhamento com os padrões da Mondelez

– Apoiar ações de marca empregadora e early careers, incluindo eventos universitários, campanhas, dinâmicas e ativações

– Atuar em parceria com o time de Comunicação, apoiando demandas como identificação de personagens para conteúdos, organização de agendas e alinhamentos internos

– Acompanhar dinâmicas de grupo e interações entre líderes e estagiários, apoiando a tomada de decisão dos gestores

– Conduzir o processo admissional e acompanhar o onboarding dos estagiários

– Apoiar o controle de budget da área (pedidos de compra, notas, pagamentos relacionados a eventos, programas e fornecedores)

– Gerar e acompanhar dados de early careers (ex: conversão, demografia, volume), realizando status trimestrais para a liderança

Perfil esperado

– Formação superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

– Inglês avançado

– Experiência prévia em RH é desejável, mas não obrigatória

– Forte capacidade de gestão de stakeholders e comunicação com diferentes áreas

– Perfil dinâmico, organizado e com facilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas

– Senso de urgência e foco em execução: fazer acontecer, mesmo sem o cenário perfeito

A Mondelez International está atenta ao futuro do trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International's fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians' favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job TypeRegularService Operations (Delivery)Global Business Services

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