Pessoa Analista de Conversão Web

Conheça mais sobre a gente

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.

Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.

Para nós, diversidade é muito importante Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Nossa estrutura do Marketing é formada por 4 principais divisões: Branding,focada na marca, posicionamento da Gupy no mercado, comunicação, campanhas e relações públicas; Growth, mais voltada para nossa estrutura de vendas e para os nossos conteúdos estratégicos, Product Marketing, responsável por tudo que remete a nossos Produtos; e temos também a estrutura que olha para o público B2C. Todas formadas por um time que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Como Analista de Conversão Web (Growth & CMS), você será responsável por transformar páginas em resultado. Vai conectar CMS, dados, IA, copy, design e UX para aumentar conversão, qualificar leads e acelerar receita. É a pessoa que conecta os projetos de ponta a ponta em parceria com os times de MKT: entende o problema, desenha a solução, coordena a execução e mede o impacto.

Como Analista de Conversão Web (Growth & CMS), você vai:

• Planejar, estruturar e publicar páginas em CMS com foco em conversão (LPs, hotsites, formulários, modais).
• Criar e otimizar páginas alinhadas as estratégias de MKT e aos guidelines de marca .
• Usar Figma para prototipar páginas, ajustar layouts, componentes e garantir consistência visual e usabilidade.
• Aplicar fundamentos de design (UI/UX, hierarquia visual, escaneabilidade, responsividade) voltados para performance.
• Usar IA para apoiar testes, variações de copy, elementos visuais, personalização e geração de hipóteses.
• Montar e rodar rotina de experimentos (A/B tests, ofertas, CTAs, layouts, mensagens), com hipóteses e métricas claras.
• Definir e acompanhar métricas chave (taxa de conversão, funil, cliques, scroll, drop-offs).
• Garantir implementação correta de tracking (eventos, pixels, parâmetros) em parceria com times técnicos.
• Projetos multidiciplinares com os time de marketing atuando do briefing a priorização, alinhamentos, cronograma, acompanhamento e entrega.
• Documentar padrões, templates e boas práticas para escalar a criação de páginas de alta performance.

Principais entregáveis de curto/médio prazo:

• Redesenho ou lançamento das páginas institucionais com foco no alinhamento de marca e conversão.
• Implementar o uso de IA para automatizar do fluxo de criação/atualização de páginas.
• Templates de LPs em CMS prontos para uso, com layout, componentes e módulos já otimizados.
• Pipeline ativo de experimentos com base em dados e IA.
  Tracking revisado das principais jornadas (visita lead- MQL).
• Dashboards ou reports para leitura rápida de performance das páginas e testes.
• Processos e rotinas claros para gestão das demandas de páginas e alinhamento entre times.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência sólida (3–5+ anos) em Growth, CRO, Web, Performance ou áreas correlatas.
• Experiência prática com CMS (HubSpot, WordPress, Webflow ou similar).
• Conhecimento sólido de Figma e fundamentos de design digital (UI/UX, grids, componentes, mobile-first).
• Forte capacidade analítica e experiencia para decidir com base em dados e analises.
• Experiência com testes A/B e ferramentas de análise (GA4, heatmaps, session recordings, eventos, etc.).
• Noção técnica (HTML/CSS/Script básico) suficiente para dialogar com desenvolvedores para entender limites/possibilidades e implementar soluções de ponta a ponta com IA.
• Capacidade de gerir projetos: organizar demandas, priorizar, negociar prazos, garantir entrega completa.
• Postura mão na massa, dono das entregas, foco em resultado e visão de negócio.

Você se destaca, se tiver:

• Experiência em B2B, SaaS ou vendas consultivas.
• Vivência com HubSpot (CMS + CRM) ou stack integrada de automação.
• Experiência com personalização de páginas usando dados de comportamento e segmentação.
• Uso avançado de IA para otimização contínua de páginas, conteúdos e experiências.
• Habilidade de criar frameworks e guidelines internos para páginas, testes e conversão.
• Excelente comunicação para alinhar times diferentes, defender decisões com dados e puxar projetos até o fim.

Informações adicionais

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub e TotalPass;
• Starbem, serviço de telemedicina e bem-estar online com oferta inicial gratuita de 4 sessões de psicologia, 1 de nutrição e consultas médicas;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

• Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;

• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

É essa a nossa missão

Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres

Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamento, Engajamento e Performance.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando

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