Tech Lead

Tech Lead ) obrigatório inglês avançado

Presencial em Copacabana - RJ.

R$ 20 mil a R$ 25 mil CLT.

Requisitos Técnicos

● Formação: graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (ou experiência equivalente).

● Experiência: grande experiência em desenvolvimento de software, sendo em liderança, com vivência em sistemas complexos.

● Inglês avançado: capacidade de participar de reuniões técnicas, escrever documentação e interagir com times globais.

● Tech stack esperado:

○ / JavaScript – domínio avançado

○ Arquitetura de sistemas – experiência com design de aplicações distribuídas, escaláveis e resilientes.

○ Banco de dados: MongoDB, Redis ou similares.

○ Cloud: experiência prática em AWS, com uso de serviços gerenciados.

○ Containers e orquestração: Docker e Kubernetes. ○ CI/CD: pipelines de integração e entrega contínua (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou similares).

○ Testing: unitários, integração, end-to-end (Mocha, Jest ou similares).

○ Observabilidade: práticas de monitoramento, logging estruturado e métricas (OTEL, Prometheus, Grafana, ELK, etc.).

○ Segurança: boas práticas em autenticação, autorização e proteção de APIs.

Desejável

Diferenciais:

○ Experiência em refatoração de sistemas legados ou modernização de arquiteturas.

○ Vivência com microserviços e/ou event-driven architectures.

○ Conhecimentos em TypeScript.

○ Experiência com práticas de SRE (resiliência, confiabilidade, automação de incidentes).

Responsabilidades e atribuições

Resultados Esperados

● Time mais autônomo, coeso e tecnicamente sólido.

● Redução de retrabalho e aumento da previsibilidade de entregas.

● Evolução contínua da arquitetura e dos processos de engenharia.

● Comunicação fluida e alinhamento claro entre times técnicos e de negócio.

● Desenvolvimento de talentos internos, reduzindo a dependência de pessoas-chave.

Principais Responsabilidades

1. Liderança Técnica

● Ser guardião(a) da arquitetura, garantindo coerência, simplicidade e evolução contínua dos sistemas.

● Definir padrões técnicos e boas práticas de engenharia de software.

● Tomar decisões técnicas de alto impacto, envolvendo o time no processo.

1. Mentoria e Formação de Times

● Atuar como mentor(a) para desenvolvedores, apoiando no crescimento técnico e na autonomia.

● Criar um ambiente de aprendizado contínuo, incentivando compartilhamento de conhecimento.

● Promover pair programming, tech talks e code reviews colaborativos.

1. Comunicação e Colaboração

● Garantir alinhamento constante com Produto, QA, Infra e outras áreas da empresa.

● Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas claras e viáveis.

● Atuar como elo de comunicação entre o time de engenharia e stakeholders técnicos e não técnicos.

● Promover a cultura de feedback aberto e construtivo.

1. Arquitetura e Qualidade

● Evoluir a arquitetura da aplicação com foco em escalabilidade, modularidade e performance.

● Garantir qualidade do código, cobertura de testes e práticas modernas de CI/CD.

● Identificar gargalos técnicos e propor soluções sustentáveis de médio e longo prazo.

● Avaliar novas tecnologias e ferramentas, recomendando sua adoção quando relevante.

1. Operações e DevOps

● Apoiar o time na adoção de práticas de observabilidade (monitoramento, métricas e alertas).

● Garantir boas práticas de deploy, automação e confiabilidade dos sistemas em cloud.

● Colaborar na evolução da infraestrutura e processos de entrega contínua.

Pacote de Benefícios:

Alimentação & Bem-estar

Cartão Alelo Pod: R$ 35,00/dia útil (R$ 735,00* mensais)

Auxílio Home Office: R$ 285,22 mensais (creditado no cartão Alelo creditado na modalidade alimentação/refeição)

Wellhub (Gympass) - Acesso às melhores academias e apps de bem-estar

Saúde & Proteção

Plano de Saúde Amil (modelo coparticipação)

Plano Dental Porto Seguro - Cobertura completa

Seguro de Vida Prudential - Proteção integral

Desenvolvimento & Equilíbrio

Day-off no mês de aniversário - Celebre seu dia especial

Ambiente de trabalho flexível e colaborativo

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Sobre a empresa:

Somos uma plataforma SaaS completa para gestão de imóveis de aluguel por curta temporada, com atuação e ambição de liderança global. Atualmente, mais de 55 mil propriedades são administradas através da nossa tecnologia.

Somos líderes no mercado brasileiro e em expansão na América Latina. Nosso foco agora é acelerar com eficiência, colocando Produto no centro da estratégia.