Enfermeiro Sênior

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Santa Marcelina Saúde Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano


Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;

Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem

como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento

das ações;

Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno.

Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de

capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de

normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;

Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de

trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação;

Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu

desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;

Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade;

Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de

enfermagem em sua área de atuação;

Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;

Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões

com as equipes multiprofissionais;

Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;

Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de

absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e

supervisores;

Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e

demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio,

dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização;

Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,

transmitindo com precisão as informações;

Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;

Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de

Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de

trabalho e das equipes;

Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;



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  • Redator Sênior

    Há 2 dias


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