Analista de PMO II

O que buscamos?

Estamos em busca de um(a) PMO para atuar na gestão e governança de iniciativas estratégicas, com forte interação com lideranças e atuação em nível executivo. Essa posição tem papel central em garantir visibilidade, alinhamento e tomada de decisão, conectando estratégia, execução e gestão do portfólio.

Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade analítica e postura madura, que saiba organizar a complexidade, antecipar riscos e apoiar líderes na condução das iniciativas. É uma atuação que exige autonomia, senso crítico e influência, indo além do acompanhamento operacional.

Atribuições principais:

• Acompanhar iniciativas e épicos estratégicos, garantindo atualização contínua de status, prazos, dependências e entregáveis;
• Consolidar e manter a visão executiva do roadmap, integrando informações de diferentes squads e frentes de trabalho;
• Identificar, registrar e acompanhar riscos e impactos, propondo planos de mitigação em conjunto com os responsáveis;
• Apoiar e conduzir handovers entre squads e áreas, garantindo alinhamento de escopo, cronograma e responsabilidades;
• Elaborar, revisar e validar materiais executivos para Diretoria e lideranças, assegurando clareza, consistência e confiabilidade das informações;
• Atuar como referência em governança, orientando times sobre processos, ritos e boas práticas de gestão;
• Facilitar alinhamentos e resolução de conflitos entre áreas e squads, garantindo continuidade das entregas;
• Escalar impedimentos e impactos relevantes, assegurando visibilidade e suporte das lideranças quando necessário;
• Conduzir apresentações periódicas de status e evolução do roadmap para stakeholders estratégicos;
• Apoiar a revisão e acompanhamento de aspectos financeiros dos projetos, contribuindo para o controle orçamentário e tomada de decisão.

Requisitos:

• Experiência prévia em PMO, gestão de projetos ou governança em contextos complexos;
• Vivência com gestão de roadmap, indicadores, riscos, dependências e portfólio;
• Comunicação clara e estruturada, com capacidade de transitar entre times operacionais e alta liderança;

• Forte organização, pensamento crítico e capacidade de síntese;

• Postura proativa, autonomia e habilidade para influenciar decisões.

• Inglês avançado para conversação, com capacidade de participar ativamente de reuniões, apresentações e alinhamentos com stakeholders internacionais;

Diferenciais:

• Atuação em ambientes ágeis e ou híbridos;
• Experiência em consultorias ou projetos de médio e grande porte;
• Conhecimento em ferramentas de gestão como Jira, MS Project, Excel, PowerPoint ou similares.

Localidade da posição: Essa é uma posição remota, com preferência por candidatos de São Paulo/SP ou Curitiba/PR.

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

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• Buscamos excelência e a simplicidade
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Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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