Gerente geral

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Akimercado Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

Título da Vaga

: Gerente Geral

Contrato
: CLT 2ª a 6ª presencial 08h às 17h – Vila Carrão, SP

Pacote
: R$ 5.000,00 fixo + variável conforme metas + benefícios

OBS:
para se candidatar, acesso o formulário através do link no final deste anúncio

Descrição da Posição
: O Gerente Geral do Aki Mercado será o pilar fundamental para assegurar o pleno funcionamento da operação, assumindo a liderança e a gestão das áreas de Compras, Logística, Estoque, Suporte, Administrativo, Financeiro, Recursos Humanos e Contabilidade. Reportando-se diretamente aos sócios, este profissional será o embaixador das mudanças em curso na empresa, atuando como guardião dos novos sistemas, processos e parceiros. É essencial que possua um forte espírito de dono, proatividade e uma orientação resolutiva para os desafios diários, apoiando as equipes e antecipando soluções.

Principais Responsabilidades:


• Liderar e supervisionar equipes multifuncionais nas diversas áreas da operação (compras, estoque, logística, reposição, suporte, rh)


• Garantir a conformidade e a eficiência na jornada de trabalho e escalas dos colaboradores.


• Assegurar o correto preenchimento de informações nos sistemas e a conferência de tarefas.


• Realizar auditorias periódicas de estoque para garantir acuracidade e controle.


• Promover e conduzir a implementação de novos sistemas, processos e práticas, gerenciando a resistência à mudança de forma amigável e inteligente.


• Resolver problemas operacionais do dia a dia de forma proativa e eficaz, antes que escalem para os sócios.


• Apoiar o desenvolvimento contínuo das equipes sob sua gestão.

Requisitos:


• Experiência comprovada em gestão e liderança de equipes, preferencialmente no setor de varejo ou supermercado.


• Conhecimento e vivência com sistemas de gestão empresarial (ERP), pontos de venda (PDV) e gerenciamento de processos de negócio (BPM).


• Excelente comunicação interpessoal e habilidades de liderança.


• Capacidade de transmitir confiança e inspirar equipes.


• Forte senso de responsabilidade, proatividade e visão estratégica.


• Orientação para resolução de problemas e tomada de decisões.


• Apresentação pessoal alinhada à posição de liderança.

Diferenciais:


• Capacidade de trazer e implementar melhores práticas de mercado na gestão e operação.

Métricas de Sucesso (Primeiros 6 meses):


• Evolução e sucesso na condução dos projetos de mudança e implementação de novos processos.


• Eficácia na resolução de problemas e desafios operacionais diários.


• Desempenho e cumprimento das tarefas de rotina sob sua responsabilidade.


• Desenvolvimento e capacitação das equipes lideradas.

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