Arquiteto de Soluções, Enterprise Cross Industry Brazil

Você está em busca de uma carreira com grandes desafios? É curiosa e persistente? Você quer se desenvolver em um ambiente inovador, onde experimentamos coisas novas e sonhamos grande? Quer fazer parte do futuro da computação em nuvem com uma equipe obcecada por ajudar os clientes?

Se sim, junte-se à nossa equipe AWS no Brasil como Arquiteta de Soluções e ajude nossos clientes a mudarem o mundo A AWS é a plataforma de nuvem mais adotada e mais abrangente do mundo, suportando milhões de clientes, incluindo startups, grandes empresas e órgãos governamentais.

Nesta função, sua criatividade conectará tecnologia a soluções tangíveis. Você trabalhará todos os dias para ajudar os clientes a aproveitar ao máximo os serviços da AWS, para que possam inovar, prosperar e transformar nosso país. Você terá a oportunidade de aprender novas habilidades e aprimorar as suas existentes. Você criará e compartilhará conteúdo técnico, arquiteturas de referência e práticas recomendadas. Você divulgará e educará sobre a tecnologia da AWS.
Esperamos de você motivação, trabalho em colaboração com pessoas ao redor do mundo, disposição para enfrentar desafios, paixão pelo que faz e se divertir ao fazê-lo. Você deve gostar de treinar, desenhar e criar soluções em nuvem para um conjunto diversificado e desafiador de clientes.

Key job responsibilities
As arquitetas de soluções têm 4 responsabilidades principais:
1. Atuar como consultora para clientes. Em parceria com a equipe de contas, formular e executar uma estratégia para viabilizar o sucesso do cliente. Ajudar os clientes a adotar os serviços da AWS e fazer o melhor uso deles, gerando receita como resultado. Educar os clientes sobre a proposta de valor da AWS e participar de discussões de arquitetura para garantir que as soluções sejam desenhadas para uma implantação bem-sucedida na nuvem. Criar confiança com indivíduos técnicos dentro dos clientes para que sejam cloud advocates.
2. Ser referência técnica. Transferir conhecimento para os clientes. Capturar e compartilhar conhecimento e boas práticas na comunidade de arquitetura de soluções da AWS. Contribuir com publicações para o cliente da AWS, como whitepapers, postagens ou blogs. Apresentar e contribuir em workshops, grupos de usuários, vídeos online e conferências.
3. Estar em crescimento profissional contínuo. Ser curiosa e se manter aprendendo. Demonstrar seu aprendizado através das Certificações da AWS. Trabalhar com outras pessoas para ajudá-las a entregar mais. Participar de encontros e conferências.
4. Desenvolver e executar melhorias organizacionais. Atuar como um elo técnico entre os clientes e as equipes de engenharia de serviços para melhorar os serviços e recursos da AWS. Contribuir com suas ideias para inovação para times internos e clientes. Simplificar processos que podem ser simplificados. Ajudar a contratar e desenvolver talentos.

About the team
Aqui na AWS, abraçamos nossas diferenças. Estamos comprometidos em promover nossa cultura de inclusão. Temos 13 grupos de afinidade globalmente, que reúnem os funcionários da Amazon entre organizações e países ao redor do mundo. No Brasil, alguns exemplos incluem o Women at Amazon, o Glamazon (LGBTQIA+) e o Black Employee Network (BEN). A cultura de inclusão da Amazon é reforçada em nossos 16 Princípios de Liderança, que lembram as pessoas a buscar perspectivas diversas, aprender, ter curiosidade e ganhar confiança.

About the team
A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.

No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que " Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades". Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se "it´s always Day 1". Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, , Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador(a) e ele(a) o conectará à nossa equipe de acomodação.

Mentoria e Crescimento profissional

Nossa equipe é dedicada a apoiar as pessoas recém contratadas. Temos uma equipe com ampla variedade de níveis de experiência e cargos, e estamos construindo um ambiente que celebra o compartilhamento de conhecimento e a mentoria. Nós nos preocupamos com o crescimento de sua carreira e nos esforçamos para atribuir projetos que contribuam para que cada pessoa da equipe se desenvolva e possa liderar iniciativas mais complexas no futuro.
A AWS valoriza experiências diversas. Mesmo que você não atenda a todas as qualificações e habilidades preferidas listadas na descrição da vaga, incentivamos os candidatos a se candidatarem. Se sua carreira está apenas começando, não seguiu um caminho tradicional ou inclui experiências alternativas, não deixe que isso o impeça de se candidatar.

Por que AWS?
A Amazon Web Services (AWS) é a plataforma de nuvem mais abrangente e amplamente adotada do mundo. Fomos pioneiros na computação em nuvem e nunca paramos de inovar — é por isso que clientes, desde as startups mais bem-sucedidas até empresas da Global 500, confiam em nosso robusto conjunto de produtos e serviços para impulsionar seus negócios.

Cultura de Equipe Inclusiva
Aqui na AWS, está em nossa natureza aprender e ser curioso. Nossos grupos de afinidade liderados por funcionários promovem uma cultura de inclusão que nos capacita a ter orgulho de nossas diferenças. Eventos contínuos e experiências de aprendizado, incluindo nossas Conversas sobre Raça e Etnia (CORE) e conferências sobre diversidade, nos inspiram a nunca parar de abraçar nossa singularidade.

Mentoria e Crescimento Profissional
Estamos continuamente elevando nosso padrão de desempenho enquanto nos esforçamos para nos tornar o Melhor Empregador da Terra. É por isso que você encontrará aqui compartilhamento infinito de conhecimento, mentoria e outros recursos para desenvolvimento de carreira para ajudá-lo a se desenvolver como um profissional mais completo.

Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
Valorizamos a harmonia entre trabalho e vida pessoal. Alcançar sucesso no trabalho nunca deve vir à custa de sacrifícios em casa, por isso buscamos flexibilidade como parte de nossa cultura de trabalho. Quando nos sentimos apoiados no local de trabalho e em casa, não há nada que não possamos alcançar na nuvem.

- - 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience
- - 8+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience
- - Experience in IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries

- - Experience in technology/software sales, pre-sales, or consulting
- - Experience working within software development or Internet-related industries
- - Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud
- - Experience with AWS technologies

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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