Líder Técnico de Integração Sênior

Published on SEPTEMBER 11, 2025

Applications open until NOVEMBER 10, 2025

Workplace: Belo Horizonte - MG

Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Hybrid

Hybrid

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Nós somos a BHS

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?

• Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
• Autogerenciamento;
• Colaboração;
• Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
• Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Suas atividades serão:

• Liderar tecnicamente o time de Integração 3.0, apoiando desenvolvedores em decisões de arquitetura e melhores práticas.
• Definir e validar padrões de arquitetura para microsserviços e integrações event-driven.
• Colaborar no ciclo completo de desenvolvimento, abrangendo desde a concepção até o monitoramento das soluções.
• Interagir com áreas de negócios e outras equipes técnicas para garantir entregas de valor.
• Promover uma cultura de qualidade, observabilidade e automação dentro da equipe

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

• Experiência em liderança técnica de times de desenvolvimento.
• Experiência avançada em Java e Spring Boot.
• Domínio de arquitetura de microsserviços e event-driven.
• Experiência com aplicações baseadas em containers (Docker, Kubernetes).
• Proficiência em Apache Kafka (tópicos, consumers, producers, ksql).
• Sólidos conhecimentos em PostgreSQL e SQL Server.
• Experiência em integração de sistemas assíncrona e síncrona, assim como criação de APIs RESTful.
• Experiência com documentação de serviços (Swagger/ Postman).
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
• Conhecimento em monitoramento, métricas e CI/CD.
• Familiaridade com segurança de APIs (OAuth 2.0, JWT).

DIFERENCIAIS:

• Vivência com integrações de alto volume e sistemas críticos 24x7.
• Conhecimento de patterns de resiliência (circuit breaker, retry).
• Experiência com monitoramento em tempo real e resposta a incidentes.
• Conhecimento em Infra as Code (Terraform).

ADDITIONAL INFORMATION

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

Plano de saúde e Assistência Odontológica;

Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

Auxílio Híbrido;

Gympass / Wellhub;

Seguro de vida;

Licença Maternidade/Paternidade estendida;

Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

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Registration

Step 2: Bate-papo com gestão de pessoas

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Bate-papo com gestão de pessoas

Step 3: Análise da gestão/cliente

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Análise da gestão/cliente

Step 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente

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Bate-papo técnico com a gestão/cliente

Step 5: Aguardando retorno do cliente/gestor

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Aguardando retorno do cliente/gestor

Step 6: Proposta

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Proposta

Step 7: Hiring

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Hiring

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.