Coordenador (a) de People

A Clubbi é um marketplace B2B para pequenos mercados de bairro. Fornecemos uma nova forma de abastecer a loja: mais conveniente, aos melhores preços e com os melhores prazos de entrega.

Nossa visão é otimizar toda a cadeia de suprimentos e operações para este segmento do varejo, que representa um mercado de R$250Bi somente no Brasil.

A Clubbi foi fundada em 2020 e já chamou atenção de alguns dos melhores fundos de VC do Brasil e do Vale do Silício: Valor Capital, OneVC, Canary, Better Tomorrow Ventures.

Em 2022, recebemos a rodada Series A, liderada por ALLVP e Nfx.

Nossa Cultura e Valores
Nossa missão é fortalecer os pequenos varejistas como os maiores protagonistas do comércio na América Latina.

A gente acredita que por meio da digitalização de toda a cadeia de suprimentos e das operações do varejo podemos nos transformar no canal mais eficiente de distribuição para estes produtos.

Para ter sucesso neste objetivo, desenvolvemos uma cultura única e especial:

Nos desprendemos da nossa realidade para vestir a camisa pelo nosso cliente;

Desenvolvemos um time fora da curva;

Não temos medo de errar, desde que isso nos ensine alguma coisa;

Temos foco e somos obcecados por priorização e eficiência;

Tratamos adultos como adultos, com autonomia e responsabilidade;

Somos transparentes e não-hierárquicos;

Nos preocupamos genuinamente com as nossas pessoas;

Cuidamos para que a Clubbi seja um local incrível para trabalhar.

Acreditamos que um ambiente de excelência, aprendizado rápido, foco obsessivo no cliente junto com muita colaboração e diversão permite a todos alcançar o seu potencial pleno e contribuir com nossa missão.

Principais Atividades
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People para liderar a área na Clubbi. O/A líder irá atuar de forma estratégica e operacional para garantir a excelência nos processos de Pessoas, apoiando lideranças, desenvolvendo pessoas, reforçando nossa cultura, garantindo um time de alta performance e assegurando a conformidade com as normas trabalhistas.

• Apoiar e desenvolver lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;
• Estruturar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e performance;
• Implementar iniciativas de clima organizacional e engajamento;
• Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias em políticas e processos de RH;
• Atuar como ponte entre estratégia de negócios e práticas de People;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.
• Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, férias, obrigações legais e trabalhistas);

O que esperamos de você

• Perfil generalista, com visão estratégica e capacidade de atuar de forma prática no dia a dia;
• Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade nos processos de Departamento Pessoal;
• Boa comunicação e habilidade de construir relações de confiança com diferentes públicos;
• Proatividade para identificar riscos e antecipar soluções;
• Capacidade de liderar projetos e implementar melhorias em processos de RH;
• Senso de dono(a) e responsabilidade na condução das rotinas e iniciativas de People.

Requisitos
Requisitos de Habilidades e Experiência

• Experiência prévia em posição de Coordenação de RH/People ou Business Partner generalista;
• Experiência em recrutamento, clima, desenvolvimento e performance;
• Capacidade de analisar dados e propor soluções estratégicas;
• Desejável experiência em startups ou empresas em crescimento acelerado;
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.