Global Manager

Descrição da vaga

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de
Managment Systems & Transformation.
Responsabilidades e atribuições

O(a) Gerente Global de Sistemas de Gestão, Transformação Estratégica e PMO será responsável por liderar e impulsionar as iniciativas globais de transformação da companhia, garantindo que os objetivos estratégicos sejam traduzidos em iniciativas práticas e promovendo a melhoria contínua em todas as unidades de negócio.

Essa posição também terá como responsabilidade o desenvolvimento e gestão do Escritório de Metodologia, assegurando que as melhores práticas e abordagens padronizadas sejam incorporadas em toda a organização.

O(a) profissional ideal será um(a) líder experiente, capaz de gerenciar projetos globais complexos, implementar sistemas de gestão robustos e estruturar um PMO de alta performance. Trabalhará em estreita colaboração com a alta liderança para fomentar uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

Principais Responsabilidades
Transformação Estratégica

• Liderar o desenvolvimento e a execução de iniciativas globais de transformação alinhadas às metas estratégicas da empresa.
• Colaborar com a alta liderança na identificação de oportunidades de melhoria e inovação.
• Supervisionar processos de gestão da mudança, assegurando transições eficazes e engajamento dos stakeholders.

Sistemas de Gestão

• Projetar, implementar e gerenciar sistemas globais de gestão que apoiem os objetivos estratégicos e a eficiência operacional.
• Garantir a aderência dos sistemas de gestão a normas internacionais e melhores práticas.
• Monitorar e avaliar a eficácia dos sistemas de gestão, propondo melhorias contínuas.

Melhoria Contínua

• Desenvolver e implementar uma estratégia de melhoria contínua que promova a excelência e a inovação em toda a organização.
• Liderar iniciativas para otimizar processos, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência.
• Oferecer treinamentos em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile, Design Thinking).

PMO

• Estruturar e liderar um PMO global de alta performance para gerenciar o portfólio de projetos estratégicos.
• Definir e implementar metodologias, padrões e ferramentas de gestão de projetos para execução consistente.
• Apoiar gestores de projeto, garantindo entregas dentro de prazo, escopo e orçamento.
• Acompanhar a performance dos projetos, reportar resultados à liderança e gerenciar riscos.

Escritório de Metodologia

• Criar e liderar o Escritório de Metodologia, responsável por padronizar práticas de gestão de projetos e melhoria contínua.
• Desenvolver e manter processos, ferramentas e frameworks de excelência.
• Atualizar metodologias de acordo com tendências de mercado e aprendizados dos projetos em andamento.

Engajamento de Stakeholders

• Construir e manter relacionamentos estratégicos com líderes regionais, funcionais e parceiros externos.
• Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes níveis e funções da organização.

Monitoramento e Reporte de Performance

• Definir e acompanhar indicadores de sucesso para iniciativas estratégicas, sistemas de gestão e programas de melhoria contínua.
• Preparar relatórios periódicos para a alta liderança, destacando avanços, desafios e recomendações.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

• Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe global nas funções de PMO, Melhoria Contínua e Metodologia.
• Estimular uma cultura de excelência, accountability e aprendizado contínuo.

Treinamento e Conscientização

• Desenvolver e ministrar programas de treinamento sobre sistemas de gestão estratégicos e rotineiros.
• Apoiar áreas da empresa para garantir conformidade e conhecimento das práticas de qualidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação em Engenharia, Administração, Gestão ou áreas relacionadas; MBA ou pós-graduação avançada desejável.
• Certificação Black Belt (obrigatória); Master Black Belt (desejável).
• Certificação PfMP (Portfolio Management Professional / PMI) (desejável).
• Formação em Planejamento Estratégico (MBA ou similar é diferencial).
• Inglês e Português fluentes (oral e escrito). Outros idiomas são um diferencial.

Qualificações

• Mínimo de 10 anos em transformação estratégica, sistemas de gestão, gestão de projetos e melhoria contínua, com vivência global/multinacional.
• Histórico comprovado na liderança de iniciativas de transformação de grande porte e projetos complexos.
• Experiência na criação e implementação de sistemas de gestão que promovam alinhamento estratégico e eficiência operacional.
• Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma) e gestão de projetos (PMP, Agile).
• Forte habilidade de liderança, comunicação e influência em ambientes diversos.
• Atuação em ambientes dinâmicos e de alta complexidade, preferencialmente FMCG ou setores correlatos.
• Conhecimento em Agile (obrigatório) e Design Thinking (obrigatório).
• Conhecimento em Analytics avançado (modelagem, forecasting, big data) é um diferencial.
• 4+ anos em gestão de programas e portfólio de projetos.

Competências

• Pensamento Estratégico
• Gestão de Mudanças
• Excelência Operacional
• Melhoria Contínua
• Liderança e Desenvolvimento de Equipes
• Gestão de Stakeholders
• Capacidade Analítica e de Resolução de Problemas
• Comunicação e Influência

Informações adicionais

Benefícios
Aqui Na Alpa, Nos Preocupamos Com a Saúde e o Bem-estar Das Nossas Pessoas E, Por Isso, Esperamos Que Você Tenha Tudo o Que Precisa Para Ter Uma Experiência Incrível Junto Com a Gente. Confira Os Nossos Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Ticket Restaurante
• Desconto em Produtos da Havaianas
• Day Off de Aniversário
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• Participação em Lucros e Resultados (PLR)
• Alpa Verão - Short Friday nos meses de Janeiro e Fevereiro
• Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
• Horários Flexíveis

Sobre a Alpargatas

Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.

Somos donos da marca
Havaianas
, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da
Rothy´s
, marca norte-americana de calçados sustentáveis.

A marca
Havaianas
é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a
Rothy's
está presente nos Estados Unidos.

Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da
ioasys
, nossa empresa de transformação digital.

Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam
inspirar o mundo com uma pegada mais leve
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