Global Business Insights Manager

Job Description:

Propósito do cargo

O/A Global Business Insights Manager é um papel fundamental dentro da equipe de Business & Workforce Insights. A posição está focada em conectar equipes e aproveitar as capacidades certas para impulsionar programas estratégicos em toda a organização.

Você será responsável por promover a colaboração entre diferentes áreas, garantindo que cada projeto seja executado com uma base sólida de dados, análises e geração de insights.

Este cargo oferece uma oportunidade única de impulsionar insights e engajamento em nível global, unindo as áreas de negócios, finanças, tecnologia, RH e operações. Sua habilidade em conectar equipes e potencializar sua expertise coletiva será essencial para entregar soluções inovadoras e gerar resultados de alto impacto.

Principais responsabilidades

• Relatórios & geração de insights: desenvolver relatórios e dashboards para apresentar informações e recomendações a stakeholders-chave, promovendo uma cultura de tomada de decisão baseada em dados.
• Colaboração: trabalhar em estreita parceria com equipes de Finanças, Tecnologia, RH e Operações para desenhar e implementar iniciativas estratégicas.
• Insights acionáveis: utilizar análise de dados para gerar insights que apoiem decisões e assegurem o sucesso dos projetos.
• Gestão de stakeholders: construir relacionamentos sólidos com stakeholders em todos os níveis, facilitando a comunicação e a colaboração ao longo do ciclo de vida dos projetos.
• Gestão de riscos: identificar potenciais riscos e desafios, desenvolvendo estratégias de mitigação eficazes para garantir continuidade e sucesso.
• Melhoria contínua: promover melhores práticas e aprimoramentos de processos em gestão de projetos, aumentando a efetividade das iniciativas estratégicas.

Habilidades essenciais

• Consultoria: experiência em trabalhar com stakeholders para entender necessidades, oferecer soluções sob medida e facilitar discussões estratégicas que tragam melhorias para o negócio.
• Pensamento estratégico: capacidade de alinhar os objetivos dos projetos com a estratégia de negócios e metas de longo prazo.
• Análise e interpretação de dados: domínio na análise de dados complexos e na geração de insights acionáveis.
• Gestão de stakeholders: habilidade comprovada de construir e manter relacionamentos eficazes em diferentes níveis.
• Resolução de problemas: pensamento analítico e crítico para identificar problemas e propor soluções inovadoras.
• Adaptabilidade: flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos, ajustando abordagens conforme as necessidades do negócio.
• Comunicação: excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de articular objetivos, avanços e insights a diferentes públicos.

Habilidades complementares (não obrigatórias)

• Conhecimentos financeiros: entendimento de princípios financeiros e processos de orçamento.
• Workforce analytics: experiência com dados de pessoas para direcionar melhorias no negócio (exemplo: utilização, shoring mix).
• Gestão de riscos: capacidade de antecipar riscos e desenvolver estratégias proativas de mitigação.
• Conhecimentos técnicos: familiaridade com soluções de dados e insights (Power BI, SQL Server, Azure SQL DB, Logic Apps, Data Factory, etc.).

Experiência necessária

• Trajetória: mínimo de 10 anos liderando projetos estratégicos de negócios e análises, com impacto em insights e resultados. Pelo menos 5 anos em cargos de liderança, com experiência em gestão de projetos cross-business ou multiníveis.
• Habilidades técnicas: domínio de ferramentas de análise (ex.: Tableau, Power BI, SQL) e forte capacidade de interpretar e apresentar dados.
• Liderança: experiência comprovada em liderar equipes multifuncionais, promovendo colaboração e influenciando stakeholders de diferentes áreas.

Location:

São Paulo

Brand:

Time Type:

Full time

Contract Type:

Permanent