Analista de Remuneração Sr

Endereço

Avenida Paulista, 1294, Bela Vista - São Paulo, SP

Como é o ambiente de trabalho?

Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.

Responsabilidades da Oportunidade

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde. Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente? O que nos move todos os dias? Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo. Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sênior, que será responsável por: Garantir a equidade interna e competitividade externa nos pacotes de remuneração. Definir diretrizes para salários, bônus, incentivos curto e longo prazo; Conduzir a participação de pesquisas salariais para avaliar tendências do mercado e benchmark de remuneração; Identificar ajustes necessários para manter a atratividade e a retenção de talentos; Elaborar e revisar descrições de cargos e avaliações de funções; Implementar metodologias de classificação de cargos, faixas salariais e tabelas de remuneração global e local; Assegurar que todas as práticas de remuneração estejam em conformidade com leis trabalhistas, fiscais e regulatórias; Comunicar políticas de remuneração de forma clara para gestores e colaboradores, global e local; Treinar líderes sobre os processos de gestão salarial e práticas de remuneração; Elaboração e manutenção de Políticas; Fornecer suporte às Business Partners de RH e demais áreas de apoio com informações pertinentes à remuneração e benefícios. Garantir a disseminação do conhecimento sobre nosso modelo e processos de remuneração aos gestores. Gerar relatórios sobre custos de pessoal, análises de impacto financeiro de ajustes salariais e tendências internas; Desenvolver o time para apoio técnico nos assuntos da área.

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Poss. Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Sobre a Organização

O Grupo Smart Fit detém as marcas de academia full service Smart Fit & Bio Ritmo, as marcas de academias estúdio Race Bootcamp, Vidya Body & Mind, Tonus Muscle Lab, Jab House e Nós, além dos produtos digitais Total Pass e Queima Diária.

Juntas, nossas marcas possuem mais de 800 unidades e mais de 2,5 milhões de clientes ativos. Estamos presente no Brasil, México, Chile, Peru, Colômbia, República Dominicana, Equador, Argentina, Panamá, Guatemala, Paraguai, El Salvador e Honduras.

Somos a maior empresa no segmento de fitness da América Latina e a terceira maior do mundo.