Team Lead eCommerce

This job is with Reckitt, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um profissional experiente e altamente motivado para liderar nossa operação de eCommerce, englobando Pure Players, Marketplaces, ePharma, Bricks and Clicks e canais On-Demand. Esta posição estratégica tem como principal objetivo conectar as áreas comercial, trade marketing e mid/full funnel para impulsionar o crescimento sustentável, escalável e rentável do negócio. Além disso, o profissional será responsável por gerenciar uma ampla gama de KPIs, implementar estratégias de digitalização e liderar equipes rumo à excelência em execução.

Suas responsabilidades

• Definir e Executar a Estratégia de Crescimento Exponencial:
• Desenvolver estratégias para aquisição e escalabilidade de novos canais de crescimento.
• Planejar e implementar iniciativas para atingir objetivos de curto e longo prazo, com foco no crescimento sustentável
• Gestão do P&L para o Canal de eCommerce:
• Controlar o planejamento financeiro e investimentos estratégicos.
• Garantir a rentabilidade do canal enquanto maximiza o impacto incremental por meio da gestão de margem, AVN's e retorno sobre investimentos de Retail Media.
• Liderança e Desenvolvimento de Times de Alta Performance:
• Construir e engajar equipes orientadas por resultados.
• Promover treinamentos e cápsulas de aprimoramento digital para aprimorar o conhecimento do time comercial.
• Construção de Parcerias Estratégicas:
• Liderar Joint Business Plans e negociações estratégicas com parceiros de eCommerce.
• Cultivar relações comerciais de longo prazo que gerem valor mútuo.
• Planejamento e Execução de Ações Comerciais e de Trade Marketing:
• Elaborar planos anuais detalhados (sell-in, sell-out, estoque inicial e final, trade e mídias).
• Planejar, criar e implementar um calendário anual de ações promocionais, com base nos objetivos gerais do negócio.
• Monitoramento de Desempenho e KPIs:
• Acompanhar tendências do mercado de eCommerce e traduzir insights em ações práticas.
• Gerenciar dados de sell-in, sell-out, estoque, performance de mídia e distribuição, atualizando dashboards e alinhando informações com stakeholders internos e externos.
• Otimização e Execução de Práticas de Digital Shelf:
• Garantir excelência na visibilidade, sortimento, execução e conversão de produtos nos canais digitais.
• Implementar melhorias contínuas na experiência de compra (BX/UX) para promover resultados na categoria online.
• Gestão de Dados e Business Intelligence:
• Identificar oportunidades de negócio e compartilhar insights relevantes para a tomada de decisão estratégica.
• Colaborar com equipes locais e regionais para adotar e aplicar melhores práticas de eCommerce.
• Ações Estratégicas de Lifetime Value (LTV):
• Implementar ações que impulsionem vendas, incluindo aumento de visitantes únicos, taxa de conversão, ticket médio (PCT) e taxa de recompra.
• Digitalização e Procedimentos Customizados para o Canal Online:
• Propor e garantir soluções digitais otimizadas, criando processos específicos que potenciem o desempenho do canal.

Qualificações / Requisitos

• Formação superior em Administração, Marketing, Economia, ou áreas correlatas; MBA ou pós-graduação será um diferencial.
• Experiência consolidada em eCommerce, incluindo gestão de Marketplaces, E-retailers e canais especializados.
• Experiência comprovada em gestão de P&L, negociação orçamentária e alocação estratégica de recursos.
• Excelentes habilidades de liderança com histórico de desenvolvimento de equipes de alta performance.
• Perfil estratégico, com capacidade de traduzir tendências de mercado e dados em planos de ação concretos.
• Conhecimento em B.I., Retail Media, digital shelf e ferramentas de análise de dados.
• Domínio de técnicas de negociação e construção de parcerias estratégicas (Joint Business Plans).
• Experiência com implementação de práticas de BX/UX e melhoria da conversão no ambiente digital.

Sobre nós

• Ambiente dinmico e voltado à inovação.Oportunidade de liderar e impactar diretamente os resultados de uma das principais áreas de crescimento do negócio.Colaboração com equipes regionais e globais para construção de soluções inovadoras e estratégicas.Se você busca um desafio em um ambiente dinmico e data-driven, contribuindo para o crescimento estratégico de uma operação de eCommerce robusta, queremos conhecer você

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.