Analista de Treinamento, Desenvolvimento e Cultura
2 semanas atrás
Sobre a Sicoob Cocred:
O que acha de trabalhar em um lugar em constante transformação e crescimento? Somos uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil e estamos pela 5ª vez entre os melhores lugares para se trabalhar no país, com destaque no estado de São Paulo e na categoria de Instituições Financeiras, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW). O nosso time é a chave de tudo isso. O sucesso da Sicoob Cocred é fruto do comprometimento, dedicação e integridade dessa equipe formada por diferentes perfis e habilidades. Porque no cooperativismo ninguém faz nada sozinho. Entendemos que coletivamente geramos resultados melhores, mais eficazes, produtivos e sustentáveis para todos. Por isso, buscamos profissionais que queiram se desenvolver e aprender constantemente, mas, acima de tudo, que se preocupem em cooperar, compartilhar e colaborar. Pessoas que gostem de inovar, que não tenham medo de arriscar e que sonhem alto. Tão alto quanto onde ainda queremos chegar
Principais responsabilidades:
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças;
- Elaborar o Plano Anual de Treinamentos (PAT);
- Planejar, organizar e acompanhar a execução de treinamentos internos e externos;
- Elaborar e acompanhar indicadores de capacitação;
- Elaborar e aplicar avaliações de satisfação de treinamentos (reação, aprendizagem);
- Planejar, organizar e acompanhar projetos de desenvolvimento de colaboradores, como: Academia de Líderes, Líderes do Futuro, Atendimento ao Cooperado, entre outros;
- Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria;
- Realizar o acompanhamento dos colaboradores em período de experiência;
- Acompanhar o processo de adaptação de novos gestores durante os primeiros seis meses;
- Executar e acompanhar o Programa de Gestão de Desempenho;
- Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Gerenciar contratos/ordem de compra com os fornecedores;
- Atendimento a auditoria interna na solicitação e comprovações de treinamentos, programas etc;
- Análise das solicitações de bolsa de estudo e acompanhamento mensal nas aprovações e reembolsos.
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Sólida experiência em treinamento, desenvolvimento e projetos de clima organizacional;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e trilhas de aprendizagem;
- Domínio do Pacote Office e análise de indicadores/relatórios;
- Disponibilidade para atuar de forma presencial na cidade de Sertãozinho/SP.
Benefícios:
- Vale-Alimentação/Refeição
- Vale Natal - R$ 1.710,00 em dezembro
- Plano de Saúde - extensivo a cônjuge e filhos, sem coparticipação
- Plano Odontológico - extensivo a pais, cônjuge e filhos
- Ticket Plus - cartão para compra em farmácias
- PPR - até três salários por ano
- Remuneração Variável - a depender do cargo
- Anuênio - reconhecimento a cada ano de casa
- DayOff - Folga no dia do seu aniversário
- Wellhub - acesso a mais de 29 mil academias
- Zenklub - 4 sessões de psicoterapia/nutricionistas por mês
- Campanha Anual de Vacinação
- Ambulatório e Lactário - Centro Administrativo
- Espaço Zen - Centro Administrativo
- QuickMassage - Centro Administrativo
- Programa Saúde Integral - apoio 24h
- Programa Amparo à Família - em hospitais de referência nacional
- Auxílio para Tecnologias Assistivas
- Programa de Acompanhamento de Gestantes
- Auxílio Enxoval e Baby Gift
- Auxílio Creche/Babá
- Auxílio para filhos com deficiência
- Licença casamento estendida
- Assistência Funeral
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Quebra de caixa - a depender do cargo
- Bolsa de Estudos
- Programas de Desenvolvimento Profissional e Pessoal
- Sicoob Universidade
- Parcerias com instituições de ensino
- Auxílio Combustível
- Vale-Transporte
- - desconto em shows, teatro, cinemas etc.
- Estacionamento gratuito e coberto - Centro Administrativo
- Clube de Lazer - Sertãozinho/SP
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Sertãozinho, Brasil Barra Mansa Alimentos Tempo inteiro**RESPONSABILIDADES**: - Desenvolver e implementar programas de capacitação de liderança. - Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com foco em resultados para o negócio e desenvolvimento. - Desenvolver, implementar e acompanhar programas aprendizes, trainee e estágio. - Atuar de forma consultiva na criação de plano de...
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Sertãozinho, Brasil Barra Mansa Alimentos Tempo inteiro**RESPONSABILIDADES**:- Desenvolver e implementar programas de capacitação de liderança.- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com foco em resultados para o negócio e desenvolvimento.- Desenvolver, implementar e acompanhar programas aprendizes, trainee e estágio.- Atuar de forma consultiva na criação de plano de desenvolvimento...
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Analista De Departamento Pessoal
1 semana atrás
Sertãozinho, Brasil Centro De Avaliação E Desenvolvimento Humano Tempo inteiroNível: AnalistaÁreas: Departamento PessoalEscolaridade: Técnico - Departamento Pessoal,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Trabalhar de segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30min.Benefícios: Plano de saúde, Refeição no local, Seguro de vidaResponsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vagaBuscamos um Analista...
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Analista de Departamento Pessoal
1 hora atrás
Sertãozinho, Brasil Centro de Avaliação e Desenvolvimento Humano Tempo inteiroCandidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: Departamento Pessoal,Recursos HumanosEscolaridade: Técnico - Departamento Pessoal,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Trabalhar de segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30min.Benefícios: Plano de saúde, Refeição no local, Seguro de vidaResponsabilidades da...
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Analista De Rh
Há 5 dias
Sertãozinho, Brasil Cartao De Todos Tempo inteiroIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras.Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho.Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento...
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Analista de RH
Há 6 dias
Sertãozinho, Brasil CARTAO DE TODOS Tempo inteiroIdentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação, workshops e palestras. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho. Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e planos de desenvolvimento individual....
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Analista Rh
1 semana atrás
Sertãozinho, Brasil Sertran Transportes E Servicos Ltda Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores.Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista Rh
Há 4 dias
Sertãozinho, Brasil Sertran Transportes E Servicos Ltda Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores.Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista RH
3 semanas atrás
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...
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Analista RH
1 semana atrás
Sertãozinho, Brasil SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA Tempo inteiroA responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa...