Gerente Sênior Transfer Pricing

Sobre nós

A Grant Thornton é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos. Com uma equipe de mais de 73 mil colaboradores em 149 países, no Brasil contamos com mais de 1.700 pessoas distribuídas em 16 escritórios nos principais centros de negócios.

Combinamos nossas experiências globais a nossa profunda expertise local para auxiliar organizações dinâmicas, que buscam crescimento sustentável e resiliência frente aos desafios do mercado, a terem maior transparência, eficiência e excelência em suas estratégias, processos e operações.

Estamos em constante evolução e nos movimentando para promover experiências valiosas e ações que promovam ambientes cada vez mais inclusivos e seguros.

Em nossa cultura, valorizamos:

• Inovação
• Sustentabilidade
• Excelência
• Foco no cliente
• Senso de dono
• Compromisso com as pessoas

Quer saber mais sobre nós? Acesse:

Descrição

Como é trabalhar na Grant Thornton?

Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.

Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.

Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.

Faça parte da nossa equipe

Requisitos

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Experiência consistente liderando projetos que envolvam apuração dos cálculos de preços de transferência, desenvolvendo estratégias de planejamento tributário alinhadas às necessidades globais de cada cliente;
• Desenvolver pessoas, treinar e orientar todos os níveis de pessoal da equipe;
• Fortes conhecimentos em IRPJ e CSLL;
• Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para traduzir conceitos técnicos em uma linguagem acessível.
• Sólida capacidade de coordenação e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.
• Experiência em liderar reuniões com clientes em níveis executivos.
• Capacidade de gerir múltiplos projetos de alta complexidade simultaneamente, cumprindo prazos e metas.
• Certificações profissionais, participação em programas ou projetos internacionais e perfil comercial com habilidade para identificar oportunidades de negócios no mercado de consultoria tributária serão tratadas como diferenciais
• Visão estratégica e foco em resultado.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
• Pensamento analítico e resolução eficaz de problemas.
• Capacidade de adaptação em um ambiente de trabalho dinâmico e exigente.

Conhecimentos

• Conhecimento avançado de Microsoft Excel, PowerPoint e outras ferramentas de análise de dados.
• Inglês avançado (oral e escrito) para interação com equipes globais e redação de relatórios técnicos e análises.
• Experiência anterior em projetos de consultoria tributária na área de transfer pricing.
• Domínio na aplicação prática da legislação de Preços de Transferência no Brasil.
• Experiência em metodologias internacionais, como as ações do BEPS e Diretrizes da OCDE sobre Preços de Transferência.
• Habilidade de análise econômica e aplicação de métodos descritos na legislação vigente.
• Conhecimento em e os requisitos de documentação de preços de transferência, como Arquivo Global, Local e Declaração País-a-País.
• Familiaridade com compliance local, planejamento tributário, elaboração de políticas de Preços de Transferência.

Experiência Desejável

• Mínimo de 8 anos de experiência em Transfer Pricing (Preços de Transferência), sendo pelo menos 4 anos como Gerente, com atuação direta em consultoria tributária, auditoria ou empresas multinacionais.
• Experiência comprovada no gerenciamento de projetos e equipes em temas relacionados a Preços de Transferência.
• Familiaridade com setores variados e capacidade de interpretar legislações nacionais e internacionais.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Contabilidade, Direito, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em áreas relacionadas, como Planejamento Tributário, Finanças, ou Economia Internacional.

Habilidades e Atitudes Desejáveis

• Visão analítica / crítica
• Organização
• Bom relacionamento interpessoal
• Comprometimento
• Confidencialidade
• Autodesenvolvimento