Business Partner Operações

Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.

No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados.

Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar.

Como Business Partner de Recursos Humanos na Operação de Campinas, você atuará de forma consultiva e estratégica, sendo o ponto focal entre operações, subsistemas de RH e áreas clientes e/ou fornecedoras; desafiando e construindo soluções de alta qualidade, impulsionando os resultados de forma sustentável, sempre alinhados à nossa Cultura.

Responsabilidades e atribuições

• Fornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, Diversidade e Inclusão em frentes como: modelo organizacional, programas de cultura, integração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, gestão de desempenho e revisão salarial;
• Auxiliar as lideranças (Diretoria, Coordenadores e Consultores de Lojas) nos diagnósticos, análises e levantamento das necessidades das áreas no que se refere a todos os produtos de RH;
• Buscar soluções, atuando em ações estratégicas com o objetivo de contribuir para o atingimento dos resultados do Grupo Nós;
• Acompanhar, ser guardião e ter foco na melhoria contínua dos indicadores de RH e de saúde da operação;
• Contribuir estrategicamente para que os ritos de operações aconteçam, aportando sugestões de melhoria;
• Analisar e suportar os gestores nas solicitações de movimentações internas: Realizar avaliação de aderência do headcount / orçamento HC das áreas de atendimento;
• Realizar análises de desligamento (custo, impacto no negócio, estabilidade, fechamento de data);
• Realizar acompanhamento das ações de pesquisas de EB e EVP ; (levantamento de clima e engajamento) criando fóruns de discussão para a construção de planos de ação e consequente monitoramento das implementações realizadas;
• Responsável pela apuração de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, conduzindo a investigação e dando as tratativas necessárias para finalização do caso;
• Conduzir e estimular rodas de conversa com times;
• Onboarding de líderes (agendamento, apresentação do embarque do líder);
• Offboarding (entrevistas de desligamento)
• Disseminar e ser guardião da cultura e valores da companhia;
• Reunião Mensal de Desenvolvimento de Pessoas: Acompanhar o ciclo de gente: calibrações / Feedback / PDI / Talento e Sucessão / Acompanhamento das lideranças chaves para o negócio.
• Apoiar e orientar as lideranças na condução da jornada do colaborador (contratação, onboarding, engajamento, desenvolvimento, reconhecimento, offboarding) para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente.
• Garantir o cumprimento dos processos e políticas de gestão de pessoas e propor ações de melhorias dessas rotinas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Pessoa com experiência como Business Partner de Recursos Humanos em empresas de varejo;
• Formação Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;
• Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;
• Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção;
• Administração de Pessoal;
• Benefícios e remuneração;
• Pacote office intermediário.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time

Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil

Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.

Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é estar sempre próximo para satisfazer as necessidades cotidianas, facilitando para a sua vida ser melhor.

Conheça nossa marcas:

• Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
• OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.