Analista Sênior de Remuneração
Há 7 dias
Descrição da vaga
Convidamos você a ser parte de uma equipe comprometida em desenvolver marcas que entregam o melhor cuidado que as pessoas necessitam no seu dia a dia e em cada fase de suas vidas.
A Softys é uma multinacional chilena,
líder na América Latina,
no desenvolvimento de produtos e soluções para o
cuidado
das
pessoas
com suas diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza.
Presente em 15 mercados latino-americanos, possui 28 fábricas de tissue e higiene pessoal em 8 países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Equador, México, Peru e Uruguai.
Somos uma empresa preocupada com as necessidades das pessoas. Através das nossas marcas e produtos cuidamos das pessoas e de suas necessidades diárias, proporcionando segurança, tranquilidade, autonomia e liberdade que necessitam em cada etapa de suas vidas com marcas icónicas e queridas como,
BigFral
, Pom Pom
, Cremer Infantil
, Turma da Mônica Baby
,
Elite , Higienol, Confort, Nova, Sussex, Babysec, Cotidian, Ladysoft e Elite Professional.
Estamos próximo às pessoas em todos os momentos para que ninguém se sinta sozinho no cuidado de suas necessidades, impactando positivamente na qualidade de vida.
Na Softys estamos comprometidos com a inovação na qualidade, inovando em processos e estratégias, priorizando a melhoria contínua no aspecto tecnológico, pessoal e necessidades dos consumidores.
Temos um compromisso real com a sustentabilidade, cuidando que todas as nossas ações se enquadrem dentro do marco de respeito no entorno social, das comunidades e do meio ambiente.
Buscamos que os nossos produtos sejam acessíveis, estando sempre disponíveis e próximo das pessoas e suas necessidades, em todos os lugares onde eles estão e com um valor de acordo com as suas possibilidades.
No Brasil, operamos com três unidades de negócio (BU´s):
- Softys Brasil
, com unidades nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás que produzem nossas marcas de personal care,
Babysec, Cotidian, Ladysoft e de tissue Elite Professional, Kitchen, Sublime, Noble. - Softys Sepac
, localizada no Paraná produzindo as marcas de tissue
Dueto , Paloma, Stylus, Maxim, Looping. - Softys Falcon
, com unidades nos estados de São Paulo e Goiás produzindo marcas de personal care como
BigFral
, Pom Pom
, Cremer Infantil
, Turma da Mônica Baby
.
Somos parte do grupo CMPC, uma empresa global com 105 anos de história que atua na fabricação de celulose, papel, madeira, produtos tissue e personal care.
Se o cuidado e a inovação são parte da tua fibra, una-se a este grande propósito.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar projetos de estruturação de cargos, salários e planos de carreira.
• Garantir a manutenção e atualização das políticas de remuneração vigentes, alinhadas às melhores práticas do mercado.
• Realizar cálculos e análises de remuneração variável, especialmente para a força de vendas.
• Conduzir análises estatísticas e de tendências que avaliem o impacto das práticas de remuneração e identifiquem oportunidades de melhoria.
• Desenvolver e manter bases de dados relevantes para análises de remuneração e pessoas.
• Criar e manter dashboards interativos e visualizações que ofereçam insights acionáveis para as áreas de negócio.
• Garantir atualização contínua dos dashboards e relatórios com foco na tomada de decisão.
• Identificar e acompanhar KPIs relacionados a remuneração, promovendo uma cultura orientada por dados.
• Desenhar, otimizar e manter modelos avançados de remuneração baseados em dados estatísticos, KPIs e benchmarks de mercado.
• Conduzir workshops e treinamentos voltados para a área comercial, promovendo entendimento e engajamento com os programas de remuneração.
Requisitos e qualificações
• Experiência sólida em projetos de estruturação de cargos, planos de carreira e políticas de remuneração fixa e variável, com atuação estratégica junto às lideranças.
• Vivência com metodologias consolidadas de avaliação de cargos e remuneração (ex.: Mercer, HAY, WTW).
• Forte capacidade analítica, com foco em transformar dados em insights estratégicos e recomendações práticas.
• Experiência com análises quantitativas aplicadas a remuneração, incentivos e desempenho de times, especialmente em áreas comerciais.
• Conhecimento avançado em Excel.
• Habilidades avançadas de comunicação e capacidade de traduzir insights complexos em linguagem acessível.
• Capacidade de atuar de forma autônoma, organizada e colaborativa, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente.
• Experiência na facilitação de treinamentos e workshops será um diferencial.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para apresentar análises de forma clara para diferentes públicos.
• Capacidade de atuar de forma autônoma, organizada e colaborativa, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente.
Informações adicionais
Benefícios
Salário compatível com o mercado
Vale-refeição
Vale-alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Soluções de mobilidade (VT, auxilio Fretado e/ou estacionamento no local)
Wellhub
Programas de cuidado, saúde e bem-estar (Desconto em farmácia, Loja Interna de funcionários, desconto em instituições de ensino e etc.)
Licenças parentais estendidas
Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
1
Cadastro - Etapa 2: Entrevista com P&C
2
Entrevista com P&C - Etapa 3: Entrevista com Gestão
3
Entrevista com Gestão - Etapa 4: Contratação
4
Contratação
#SOUSOFTYS
Cuidamos do que amamos. Fazendo o que cuida das pessoas
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Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
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Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo. Conduzir estudos, análises de mercado,...
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Analista de Remuneração e Orçamento Sênior
4 semanas atrás
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Analista de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiro R$1.500.000 - R$2.800.000 por anoVaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais responsabilidades:Atualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade interna e...
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Analista de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Multilaser Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoDESCRIÇÃOVaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais ResponsabilidadesAtualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade...
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Analista Remuneração Sênior
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil International Meal Company Tempo inteiro R$96.000 - R$120.000 por anoVocê gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊAqui na IMC somos plurais Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas Por acreditarmos...
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Analista de Remuneração Sr
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Smart Fit Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoEndereçoAvenida Paulista, 1294, Bela Vista - São Paulo, SPComo é o ambiente de trabalho?Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.Responsabilidades da OportunidadeO Grupo...
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Analista Contábil Sênior
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil RHF Talentos - Carandiru Tempo inteiro R$4.001 - R$4.500 por anoConsultoria de Recursos Humanos admite Analista Contábil Sênior em São Paulo.Responsabilidades:Fechamento Contábil de empresas do Lucro Real (Apuração Trimestral ou Anual), inclusive na apuração dos tributos IRPJ e CSLL das empresas de Lucro Real. Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Contábil Sênior. Para atuação na cidade de São Paulo /...
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Analista de Remuneração e Beneficios SR
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil AkzoNobel Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoNós somos a AkzoNobel. Você provavelmente nos conhece.Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há a oportunidade de proporcionar mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos. Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de vocêEstamos em busca...
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Analista de Remuneração e Benefícios Sr.
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