Analista de Suporte I
Há 6 horas
Missão do Cargo
O Analista de Suporte I tem a responsabilidade de oferecer suporte técnico de primeiro nível, garantindo a rápida resolução de problemas para usuários internos e externos. Além disso, deve atuar no direcionamento e acompanhamento de chamados, assegurando a eficiência no atendimento e a satisfação do cliente.
Formação:
Graduação em andamento ou completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
Experiência:
De 2 a 3 anos de experiência prévia em estágio ou projetos acadêmicos relacionados a suporte de TI é desejável.
Competências comportamentais:
Capacidade de lidar com diferentes perfis de usuários, garantindo um suporte eficiente e empático.
Clareza na transmissão de informações técnicas e resolução de problemas.
Capacidade de entender as demandas, diagnosticar problemas e propor soluções eficazes.
Agilidade para atuar de forma estratégica nas demandas recebidas.
Interação com diferentes times para resolução de chamados.
Foco na entrega eficiente e ágil das soluções.
Capacidade de se atualizar constantemente frente às mudanças no ambiente tecnológico.
Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e promover soluções inovadoras.
Proatividade e determinação para "fazer acontecer", alcançando metas e resolvendo problemas de forma eficaz.
Empatia e sensibilidade ao interagir com colegas, clientes e parceiros, construindo relacionamentos positivos e duradouros.
Competências técnicas:
Habilidade para consultas e manipulação de dados básicos.
Entendimento sobre integrações e consumo de APIs.
Noções básicas para suporte a aplicações web.
Uso da ferramenta Jira para abertura, direcionamento e acompanhamento de chamados.
Conhecimento básico para suporte a usuários.
Familiaridade com manutenção e configuração de equipamentos.
Noções básicas para diagnóstico de problemas de conectividade.
Capacidade de auxiliar usuários à distância.
Atividades do Dia a Dia:
Acompanhamento contínuo dos chamados para garantir soluções rápidas.
Encaminhamento de demandas para os squads responsáveis conforme a complexidade.
Acionamento dos squads para comunicação eficaz para resolução ágil dos problemas.
Suporte inicial aos usuários.
Garantia do funcionamento adequado dos dispositivos.
Registro detalhado das soluções e boas práticas.
Desenvolvimento de fluxos para aprimorar a eficiência no atendimento.
Criação e aplicação de treinamentos internos.
Acompanhamento dos indicadores de tempo e qualidade no atendimento.
Gestão de planilhas e retirada de valores de contas.
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