Coordenação Planejamento e Performance

Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil.

Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 500 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país.

Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos.

Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim podemos criar o futuro.

Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.

Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.

Atender o cliente com excelência é o foco do nosso time de Operações. 
Possuímos como missão conectar as cidades brasileiras por meio de uma logística eficiente, baseada em tecnologia própria e que garanta que os pacotes cheguem até o destino final, transformando sonhos em realidades. 
Através de cada pacote entregue, buscamos  uma experiência positiva e satisfatória. Para isso, é essencial o trabalho em equipe. Sabemos que apenas um time motivado e colaborativo é capaz de oferecer um serviço de excelência.

Requirements

• Ensino Superior Completo;
• Pacote Office ou Ferramentas Google avançado;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Vivência com as Rotina de Planejamento, Controle e Programação (PPCP/PPCO);
• Conhecimentos com TMS, Roteirizador e Malha Logística;
• Experiência com metodologias de gestão e desenvolvimento de projetos;
• Disponibilidade para viagens a trabalho nível Brasil;
• Disponibilidade para trabalho hibrido, sendo 2 dias presenciais por semana;

• Liderar o time em busca de aproximar as áreas operacionais e trazer eficiência nos processos;
• Garantir eficiência em custos, monitorando as oportunidades de ajustes do plano diariamente com base nas ociosidades da malha;
• Retroalimentar Planejamento/Sales/CS, mantendo fluxo de comunicação constante para ajustes de plano que garantam eficiência em custos e permitam ajustes táticos/estratégicos;
• Manter comunicação ativa com os times operacionais de interface (Controle, Bases, Gestão de Transportadoras e/ou Sales Ops) para alinhamentos operacionais de curto prazo;
• Monitorar os principais indicadores da área e tomar decisões de ajustes do plano;
• Gestão próxima e fluida, para engajamento do time e sinergia com demais times de performance.
• Auxiliar e direcionar os liderados na análise de problemas mais complexos.
• Coordenar e estimular um bom clima na equipe, promovendo discussões, reuniões, feedbacks, gestão de conflitos e desenvolvimento do time, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho orientado pela colaboração, respeito e disseminação de boas práticas.
• Montar apresentações para alta liderança e liderar reuniões High Level

Benefits

• Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);
  
• Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, e roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger;
  
• Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
  
• Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
  
• Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:
  
• Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
  
• Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
  
• Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
  
• Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
  
• Seguro de vida;
  
• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
  
• Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
  
• Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
  
• Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
  
• Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
  
• (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.

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