Supervisor de Customer Relations

Há 3 dias


Remoto, Brasil RENTCARS Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Recrutamento Interno

Supervisor de Customer Relations

Responsabilidades:

  • Liderar, supervisionar e capacitar os colaboradores do time, garantindo o bom atendimento e a produtividade;
  • Dar suporte aos agentes durante todas as etapas do atendimento, bem como à coordenação e gerência, conforme necessidade;
  • Garantir a aderência à escala e o cumprimento de indicadores, promovendo ações que estimulem a motivação constante dos agentes;
  • Desenvolver a equipe e sua visão crítica por meio de treinamentos, monitorias, feedbacks constantes, orientações diárias e exemplos práticos;
  • Gerir a folha de ponto dos colaboradores, assegurando sua atualização diária;
  • Contribuir para a melhoria dos processos, bem como buscar conhecimento do mercado e da concorrência, com a finalidade de aperfeiçoar e agregar à visão do negócio;
  • Criar e executar planos de ação com base nos números analisados nos relatórios, além de entender as principais demandas, otimizando os processos para melhorar os KPIs;
  • Estimular, promover e manter um ambiente de competitividade saudável, colaboração e bom relacionamento entre colaboradores e equipes;
  • Criar ou participar do desenvolvimento de campanhas de incentivo, bem como acompanhar, apurar e divulgar as campanhas em andamento, assegurando que os objetivos sejam alcançados.

Escolaridade:

  • Ensino Superior (completo ou cursando) e segundo idioma serão diferenciais.

Experiência:

  • Ter liderado time(s) anteriormente será um diferencial.

Competências Técnicas:

  • Domínio em G Suite (Google Sheets, Google Slides etc.);
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Competências Comportamentais:

  • Organização e vontade de assumir responsabilidades;
  • Sensibilidade e empatia com pessoas;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Inteligência emocional;
  • Capacidade de construir pensamentos lógicos e críticos;
  • Foco em resultados.

Para o processo interno:

  • Possuir no mínimo três meses de empresa;
  • Não ter falta injustificada nos últimos três meses;
  • Não ter recebido advertências por escrito nos últimos três meses;
  • Não possuir não conformidades de nível Médio, Grave e Gravíssima nos últimos 30 dias;


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