Cultura & Engajamento

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Musa Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

A
Musa

é uma startup brasileira que está transformando o setor de resíduos com tecnologia, dados e inteligência artificial.

Atuamos onde ninguém está: no lixo - e é exatamente aí que vemos valor.

Nosso propósito é mudar a forma como o mundo enxerga e lida com resíduos, criando impacto ambiental positivo e novas oportunidades de negócio.

Suas responsabilidades

Procuramos uma pessoa para o cargo de Cultura & Engajamento para integrar o time de People da Musa.

As responsabilidades do dia a dia incluem promover a cultura organizacional dentro da empresa, criar estratégias para o aumento do engajamento dos colaboradores e gerenciar iniciativas que fortaleçam o alinhamento com os valores da empresa voltada nos seguintes pilares:

Engajamento e Cultura Organizacional:

  • Experiência em promover iniciativas relacionadas à construção de cultura e ao fortalecimento do clima organizacional;
  • Diagnosticar o nível de engajamento, clima e cultura: aplicar pesquisas, mapear insights, propor e acompanhar indicadores de satisfação, retenção, rituais de feedback.

Pessoas:

  • Habilidade em criar estratégias de engajamento e retenção de talentos, incluindo a organização de eventos e atividades internas;
  • Colaborar com recrutamento e onboarding para que a cultura seja vivida desde o primeiro dia: desde o "bem-vindo" até os primeiros 90 dias, com experiências memoráveis que reforcem visão, valores, estratégia.

Comunicação:

  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de disseminar informações de forma clara e inspiradora para os colaboradores;
  • Atuar com o time de Marketing para garantir que os eventos e comunicação interna reforcem valores e direcionamento cultural.

Organização e Planejamento:

  • Competência para estruturar e gerenciar projetos de engajamento, eventos e ideias que impulsionam a integração de equipes;
  • Atuar na construção da marca empregadora ("employer branding") do ponto de vista de cultura e pessoas: campanhas, participação em eventos, redes sociais, parcerias que transmitam quem somos como time.

Qualificações

  • Experiência prévia em startups ou ambiente rápido, com necessidade de fazer "do zero" e de maneira ágil.
  • Espírito criativo, mãos-na-massa, "fazedora" – pessoa que não espera o processo perfeito para agir.
  • Capacidade de pensar estrategicamente - entender como cultura, pessoas e engajamento se conectam à estratégia de negócio.
  • Vivência em funções de People, Cultura, Employer Branding ou Engajamento com foco mais cultural do que só administrativo.
  • Habilidade para trabalhar com múltiplas iniciativas simultaneamente, priorizar e entregar.
  • Saber lidar com mudança, ambiguidade e crescimento acelerado.

Esta é uma posição para quem quer atuar na cultura com propósito e impacto, traduzindo estratégia em crescimento - dentro de uma das startups mais ambiciosas do Brasil.



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    2 semanas atrás


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    Additional Locations: N/ADiversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High PerformanceAt Boston Scientific, we'll give you the opportunity to harness all that's within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools,...