técnica de planejamento programação manutenção ii – aprovisionamento de recursos pcm – mineração – vaga afirmativa para mulheres

NOVA LIMA, MG, BRA

ID:

Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

TÉCNICA DE PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO II – APROVISIONAMENTO DE RECURSOS PCM – MINERAÇÃO – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica e/ou similares com registro ativo

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 20/08/2025 a 26/08/2025

Requisitos necessários:

Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica com registro, CFT, ativo;

Sólida experiência nos processos de aprovisionamento das atividades de manutenção industrial, bem como o diligenciamento de materiais, em indústrias / siderúrgicas / mineração;

Conhecimento do Sistema SAP módulos PM e MM;

Conhecimento intermediário de Excel.

Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa;

Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;

Residência nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Ibirité e/ou Sarzedo (rota do ônibus).

Requisitos desejáveis:

Experiência em manutenção e aprovisionamento de componentes dos ativos de mineração: caminhão fora de estrada;

Conhecimento em reforma de componentes de caminhão fora de estrada: Caterpillar;

Conhecimento em leitura e interpretação de manuais do fabricante Caterpillar.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manutenção a serem aprovisionadas, dando preferência às ordens de maior prioridade;

Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da Empresa;

Aprovisionar serviços e ferramentas conforme normas da empresa;

Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando a ferramenta de Cockpit de OM, conforme data de conclusão desejada para a manutenção, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas;

Alterar o status das ordens de manutenção para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material

Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos;

Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia da 2ª camada em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento, conforme orientações da área de suprimentos;

Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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