Delivery Coordinator

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Responsabilidades e atribuições

• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, garantindo engajamento, desenvolvimento contínuo e inspiração na busca por resultados que agreguem valor ao cliente;
• Acompanhar e gerir indicadores de entrega, assegurando a gestão administrativa diária e a rentabilidade dos contratos;
• Realizar reuniões 1:1, entrevistas técnicas, acompanhamento de performance e alocações em projetos;
• Conduzir e apresentar agendas semanais e mensais para alinhamento de entregas;
• Criar e compartilhar reports gerenciais para acompanhamento dos clientes;
• Fomentar a excelência técnica do time, estimulando a melhoria contínua e apoiando na criação de planos de ação junto ao Delivery Manager;
• Apoiar o Delivery Manager no controle financeiro da equipe, incluindo acompanhamento de margem e consolidação do faturamento mensal;
• Dar visibilidade ao Delivery Manager sobre entregáveis e riscos, buscando atuar de forma preventiva;
• Consolidar conhecimento sobre o negócio e tecnologia do cliente, apoiando na identificação de oportunidades e proposição de melhorias;
• Estabelecer relacionamento próximo e transparente com o cliente, atuando como ponto de contato para alinhamentos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e coordenação de projetos;
• Vivência em acompanhamento de indicadores de entrega e gestão de contratos;
• Excelente comunicação, postura profissional, organização e perfil dinâmico;
• Experiência em condução de reuniões gerenciais, reports e relacionamento com clientes;
• Desejável: base técnica em tecnologia para melhor entendimento das entregas.
• Diferenciais: Experiência em projetos de modernização tecnológica e Atuação em contextos de consultoria, outsourcing ou alocação de times.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result We have Gupy platform feedback certification.

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