Analista De Desenvolvimento Organizacional

Há 3 dias


Campinas, Brasil Agibank Tempo inteiro

Empresa contratante: NEOModelo de trabalho: 100% presencialAqui no Agibank você terá que:Atuar com foco na pesquisa de clima, conduzindo sua governança e gerando análises que apoiem decisões estratégicas.Também contribuir em iniciativas de desenvolvimento de pessoas, apoiando Carreira e Performance com dados que tragam clareza e impacto para a jornada e o crescimento dos talentos do Agibank.Responsabilidades e atribuições Conduzir todo o processo da pesquisa de clima, incluindo implementação e melhorias na ferramenta utilizada, garantindo aplicação, acompanhamento e análise dos resultados, e transformando insights em ações para a área de Pessoas.Estruturar, criar e manter os dados e tabelas relacionados à pesquisa de clima e demais programas de desenvolvimento, assegurando integridade e consistência das informações.Apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, incluindo ciclos de avaliação de desempenho, sucessão e programas de engajamento, trazendo análises e relatórios que embasam decisões estratégicas.Estruturar, acompanhar e evoluir indicadores e dashboards relacionados a pessoas, performance e desenvolvimento organizacional, facilitando a leitura e acompanhamento da evolução dos programas.Realizar estudos, análises preditivas e relatórios, utilizando dados como base para fortalecer a cultura de decisões orientadas por evidências.Colaborar com a evolução contínua dos processos de Gente & Gestão, sugerindo melhorias a partir de evidências, benchmarks e boas práticas.Atuar em parceria com diferentes áreas, assegurando que os dados sejam utilizados como alavancas de desenvolvimento e engajamento.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos em ferramentas de análise:Excel intermediário a avançadoPower BI ou outras ferramentas de Business IntelligenceDesejável conhecimento em SQL ou Python para manipulação e análise de dadosCompetências comportamentais:Foco em pessoas, com atuação orientada ao desenvolvimento e engajamento.Pensamento analítico e atenção a detalhes para interpretar dados e gerar insights aplicáveis.Organização e capacidade de gestão de processos complexos.Comunicação clara e objetiva, traduzindo informações em recomendações práticas.Proatividade e orientação a resultados na resolução de problemas.Colaboração e trabalho em equipe, atuando de forma integrada com diferentes áreas.Curiosidade e interesse contínuo em aprender e evoluir.Informações adicionaisAlguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente :Vale-refeição e/ou alimentação;Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;Plano odontológico;Total Pass, pra atividade física e bem-estar;Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;Universidade interna, a Uni Agi;Folga de presente no mês do seu aniversário;Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;Avaliação de performance;Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;Dr.Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;Auxílio-creche.Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista).São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira.Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença.E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você.Vamos crescer juntos?



  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo** Responsável pela estruturação, implantação e gestão dos programas, iniciativas e práticas para promoção de uma cultura organizacional positiva e engajadora dentro da empresa, para fortalecer o engajamento e o sentimento de pertencimento dos colaboradores. **Principais atividades e responsabilidades do cargo** - Executar ações...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Principais atividades e responsabilidades do cargo** - Executar ações que fortaleçam a cultura organizacional, alinhados aos valores e objetivos da empresa. - Planejar e executar eventos e atividades internas, como treinamentos, workshops, palestras e celebrações, que contribuam para a promoção da cultura organizacional. - Desenvolver estratégias...


  • Campinas, Brasil Grupo Enxuto Tempo inteiro

    O **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional** compõe o time de **Gente & Gestão** que tem a missão de atuar como **parceiro estratégico de negócio** entregando as melhores soluções e estratégias para o **desenvolvimento organizacional e das pessoas**. O Analista de DHO deve elaborar e implementar ações de **educação e...


  • Campinas, Brasil Minerva Foods Tempo inteiro

    Descrição da vagaAMinerva Foodsé uma das líderes globais na produção e comercialização de carne bovina e seus derivados, presente em diversos países e com operações que impactam milhões de pessoas.Nossa força está em nossagente,pessoas que compartilham valores, crescem juntas e transformam desafios em oportunidades.Estamos em busca de...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Agibank Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Empresa contratante: NEOModelo de trabalho: 100% presencialAqui no Agibank você terá que:Atuar com foco na pesquisa de clima, conduzindo sua governança e gerando análises que apoiem decisões estratégicas. Também contribuir em iniciativas de desenvolvimento de pessoas, apoiando Carreira e Performance com dados que tragam clareza e impacto para a...


  • Campinas, Brasil ORÍGEO Tempo inteiro

    Nascemos fruto da união de propósitos entre a Bunge e UPL, uma joint venture de proposta inovadora e exclusiva: levar a solução completa ao produtor. Somos a ORÍGEO e viemos construir uma relação próxima que simplifique o dia a dia da lavoura, lado a lado do produtor sendo seu parceiro da semente à comercialização, visando uma agricultura...


  • Campinas, Brasil Agibank Tempo inteiro

    Descrição da vagaEmpresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional LtdaO modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.Responsabilidades e atribuiçõesAqui No Agibank Você Terá QueConstruir e executar projetos de...


  • Campinas, Brasil ALGAR TECH Tempo inteiro

    DETALHES DA VAGA EMPRESA: ALGAR TECH RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES Desenvolve e implementa atividades de treinamento direcionadas às competências e às habilidades técnicas do associado. Colabora com outras funções para assegurar que os materiais do curso reflitam as especificações atuais bem como para obter informações sobre processos e...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo** Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa. **Principais atividades e responsabilidades do cargo** -...


  • Campinas, Brasil Instituto de desenvolvimento Sistêmico - Camila Brina Tempo inteiro

    **Resumo do cargo** Responsável por planejar, coordenar e executar programas de capacitação, reciclagem e desenvolvimento para os colaboradores, visando ao crescimento profissional, à melhoria de habilidades e competências, e à ampliação da produtividade e retenção de talentos na empresa. **Principais atividades e responsabilidades do cargo** -...