Supervisor De Customer Success

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Zig Tempo inteiro

Resumo da posição
Buscamos um Supervisor de Customer Success para liderar um time de Customer Success Managers (CSMs) em uma operação B2B.
Essa posição será responsável por garantir a entrega de valor contínuo à base, potencializar a expansão e reduzir riscos de churn, atuando como elo estratégico entre clientes, equipe e demais áreas da organização.O profissional terá papel central no desenvolvimento do time, na construção de processos escaláveis e na implementação de iniciativas estratégicas de engajamento, fidelização e expansão.
Responsabilidades
Orientar a equipe de CSMs, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Fornecer feedback contínuo, treinar e desenvolver a equipe para alcançar alta performance e impacto.
Conduzir rituais de gestão (1:1s, feedbacks, reuniões de alinhamento e rituais de performance).
Participar do planejamento de ações estratégicas para fidelização, engajamento e expansão da base.
Propor estratégias de melhoria e implementar ações para elevar a experiência do cliente.
Identificar padrões de comportamento da base e oportunidades de aprimorar processos internos e externos.
Representar o cliente dentro da organização, garantindo que suas necessidades estratégicas sejam ouvidas e priorizadas.
Colaborar com áreas parceiras (Comercial, Produto, Financeiro, Operações) para alinhar estratégias e gerar impacto conjunto.
Estruturar e otimizar processos de Customer Success visando eficiência, escalabilidade e consistência na entrega de valor.
Criar e acompanhar dashboards e relatórios executivos, garantindo integridade das informações e conectando performance de CS ao impacto em receita e resultados do negócio.
Identificar padrões e clusters de clientes, avaliando a efetividade de iniciativas e propondo melhorias contínuas baseadas em dados e experimentação.
Requisitos – Hard Skills
Experiência em Customer Success ou Atendimento B2B (preferencial SaaS)
Vivência em liderança de times
Gestão de indicadores (churn, expansão, NPS, adoção, engajamento)
Análise de dados e uso de insights para decisões estratégicas
Conhecimento em ferramentas de CS/CRM (Hubspot, Sensedata, Salesforce, Zendesk, etc.)
Condução de processos de gestão de carteira (QBRs, account planning, planos de ação)
Fácil acesso ao nosso escritório localizado próximo a estação de Trem Granja Julieta - São Paulo/SP.
Requisitos – Soft Skills
Liderança inspiradora: capacidade de motivar, desenvolver e elevar o nível da equipe.
Comunicação clara e assertiva: facilidade em transmitir direcionamento estratégico e mobilizar pessoas.
Visão analítica e estratégica: habilidade de interpretar dados, identificar padrões e transformar em decisões práticas.
Orientação para resultados: foco em crescimento sustentável e melhoria contínua.
Empatia e escuta ativa: proximidade real com clientes e liderados, transformando feedback em ação.
Adaptabilidade: resiliência para atuar em ambiente dinâmico e em evolução constante.
Perfil colaborativo: facilidade em construir pontes e trabalhar em conjunto com outras áreas.



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Penso Tempo inteiro

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    Há 6 dias


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    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

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