Gerente De Desenvolvimento Humano E Organizacional

**Descrição**Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando,...

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional** vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o BrasilVem ser Cimed**Responsabilidades e...

Desenvolvimento de estratégias de RH é uma habilidade crucial para garantir o sucesso de nossa equipe. Com anos de experiência, você será responsável por construir e implementar projetos que promovam a melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.Para alcançar esses objetivos, você precisará trabalhar em estreita colaboração...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalImplementamos e gerenciamos a estratégia corporativa para o desenvolvimento dos colaboradores, objetivando engajar os times na consecução dos resultados empresariais.Responsabilidades:Desenvolver projetos de educação, desenvolvimento de indivíduos e times, atração de talentos e mudança de cultura...

Descrição do cargo:A posição de Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento organizacional da empresa, garantindo que as equipes estejam preparadas para alcançar os objetivos corporativos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...

Quem somos?Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil.Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados.Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...

Vaga para Empregado de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional experiente e capacitado para assumir o papel de empregado de recursos humanos. Essa pessoa deve ter habilidades avançadas em gestão, liderança e comunicação, bem como experiência em processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, compliance trabalhista e...

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho...

Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...

Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...