Gerente de desenvolvimento humano e organizacional
Há 5 dias
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);
Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;
Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho e diversidade;
Inglês intermediário/avançado (desejável);
Habilidade em gestão de times e influência transversal.
Missão do Cargo:
Atuar como responsável estratégico pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a implementação de práticas, programas e políticas voltadas à cultura organizacional, desenvolvimento de líderes e colaboradores, diversidade & inclusão, treinamento e sucessão, fortalecendo a performance e o engajamento em um ambiente de alta complexidade no varejo e farmacêutico.
Principais Responsabilidade:
Treinamento & Desenvolvimento:
Estruturar a estratégia de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
Implantar trilhas de aprendizagem, programas de onboarding e academias de conhecimento;
Apoiar a transformação cultural e promover engajamento contínuo.
Diversidade & Inclusão:
Liderar programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), promovendo um ambiente de respeito e pertencimento;
Monitorar indicadores e apoiar grupos de afinidade.
Gestão de Talentos & Sucessão:
Implementar processos de mapeamento de talentos e planos de sucessão para posições críticas;
Apoiar líderes na identificação e desenvolvimento de potenciais sucessores.
Avaliação de Desempenho:
Gerir o ciclo anual de performance, incluindo definição de metas, feedbacks e calibragens;
Criar métricas e relatórios que suportem decisões estratégicas de pessoas.
Interfaces de Negócio:
Trabalhar em parceria com áreas de operações de varejo e indústria farmacêutica;
Apoiar líderes na gestão de suas equipes, traduzindo estratégia em desenvolvimento humano.
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São Paulo, São Paulo, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição**Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando,...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cimed Tempo inteiroQuer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional** vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o BrasilVem ser Cimed**Responsabilidades e...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Há 8 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolvimento de estratégias de RH é uma habilidade crucial para garantir o sucesso de nossa equipe. Com anos de experiência, você será responsável por construir e implementar projetos que promovam a melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.Para alcançar esses objetivos, você precisará trabalhar em estreita colaboração...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Há 8 horas
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroDescrição do cargo:A posição de Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento organizacional da empresa, garantindo que as equipes estejam preparadas para alcançar os objetivos corporativos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Farmarcas Tempo inteiroQuem somos?Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil.Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados.Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...
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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hospital Geral de Pirajussara Tempo inteiroElaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...
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Analista Desenvolvimento Humano Organizacional
2 semanas atrás
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cimed Tempo inteiroSomos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social.Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos...
