Gerente De Desenvolvimento Humano E Organizacional
Há 5 dias
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social.
Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros.
Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios.
Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
/nFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho e diversidade;Inglês intermediário/avançado (desejável);Habilidade em gestão de times e influência transversal.
/nMissão do Cargo:Atuar como responsável estratégico pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo a implementação de práticas, programas e políticas voltadas à cultura organizacional, desenvolvimento de líderes e colaboradores, diversidade & inclusão, treinamento e sucessão, fortalecendo a performance e o engajamento em um ambiente de alta complexidade no varejo e farmacêutico.Principais Responsabilidade:Treinamento & Desenvolvimento:Estruturar a estratégia de capacitação técnica, comportamental e de liderança;Implantar trilhas de aprendizagem, programas de onboarding e academias de conhecimento;Apoiar a transformação cultural e promover engajamento contínuo.Diversidade & Inclusão:Liderar programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), promovendo um ambiente de respeito e pertencimento;Monitorar indicadores e apoiar grupos de afinidade.Gestão de Talentos & Sucessão:Implementar processos de mapeamento de talentos e planos de sucessão para posições críticas;Apoiar líderes na identificação e desenvolvimento de potenciais sucessores.Avaliação de Desempenho:Gerir o ciclo anual de performance, incluindo definição de metas, feedbacks e calibragens;Criar métricas e relatórios que suportem decisões estratégicas de pessoas.Interfaces de Negócio:Trabalhar em parceria com áreas de operações de varejo e indústria farmacêutica;Apoiar líderes na gestão de suas equipes, traduzindo estratégia em desenvolvimento humano.
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São Paulo, São Paulo, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição**Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando,...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cimed Tempo inteiroQuer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional** vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o BrasilVem ser Cimed**Responsabilidades e...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolvimento de estratégias de RH é uma habilidade crucial para garantir o sucesso de nossa equipe. Com anos de experiência, você será responsável por construir e implementar projetos que promovam a melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.Para alcançar esses objetivos, você precisará trabalhar em estreita colaboração...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cimed Tempo inteiroFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalImplementamos e gerenciamos a estratégia corporativa para o desenvolvimento dos colaboradores, objetivando engajar os times na consecução dos resultados empresariais.Responsabilidades:Desenvolver projetos de educação, desenvolvimento de indivíduos e times, atração de talentos e mudança de cultura...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiroDescrição do cargo:A posição de Gerente de Desenvolvimento Organizacional é responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento organizacional da empresa, garantindo que as equipes estejam preparadas para alcançar os objetivos corporativos.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as...
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Gerente de Desenvolvimento Humano
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$107.130 - R$183.390Gerente de PessoasEstamos buscando alguém que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos. A oportunidade oferece desafios em Gestão de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento e crescimento profissional.Em nossa equipe, você trabalhará em um ambiente dinâmico e focado no aprendizado contínuo. As atribuições...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Farmarcas Tempo inteiroQuem somos?Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil.Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados.Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$35.000 - R$50.000Vaga para Empregado de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional experiente e capacitado para assumir o papel de empregado de recursos humanos. Essa pessoa deve ter habilidades avançadas em gestão, liderança e comunicação, bem como experiência em processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, compliance trabalhista e...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou correlato (desejável);Experiência sólida em DHO, preferencialmente em varejo e/ou indústria farmacêutica;Forte atuação em projetos de cultura, sucessão, avaliação de desempenho...
