Coordenador(A) Comercial

Junte-se à nossa equipe??Quem somos?Somos uma empresa familiar, com legado de gerações: nascemos do sonho de um pai, e seguimos crescendo com a visão dos filhos.Somos muitos profissionais construindo, todos os dias, o futuro de um setor essencial para o funcionamento do mundo.Pois sem as válvulas industriais, não haveria geração de energia, produção de combustíveis, alimentos, insumos essenciais ou mesmo o funcionamento adequado de sistemas hospitalares.O impacto da Zanardo é silencioso, mas gigantesco.?? Mantemos o fluxo que move o mundo.Trabalhamos em equipe e com ética, buscamos resultados e melhoria contínua para entregar a máxima satisfação aos nossos clientes.?? Nossa história é feita de marcos reais, que comprovam a evolução constante, a confiança construída e o compromisso com excelência: • Mais de 40 anos de atuação • Presença na América Latina • Premiações dentro do Agronegócio • Legado de crescimento, confiança e eficiência Principais marcos tecnológicos e institucionais: • **** - Lançamento das Válvulas tipo Borboleta • **** - Lançamento do Abafador de Ruído • **** - Lançamento das Válvulas tipo Globo • **** - Inauguração de nova unidade • **** - Certificação ISO **** • **** - Início das exportações • **** - Reformulação da marca e portfólio de produtos • **** - Lançamento da Condicionadora de Vapor • **** - Aumento da capacidade produtiva • **** - Implantação do Lean Manufacturing /n Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, organizada, analítica e comprometida com resultados e qualidade dos processos comerciais.Formação e Experiência Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos na área comercial com atuação em posição de liderança; Vivência em empresas industriais ou no mercado B2B será considerada um diferencial.Conhecimentos Técnicos e Ferramentas Pacote Office; Sistemas de CRM e ERP; Ferramentas de análise de dados e dashboards; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações; Ferramentas de comunicação e colaboração corporativa.Habilidades e Competências Comportamentais Comunicação clara e postura profissional; Liderança, organização e senso de prioridade; Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; Foco em resultados e melhoria contínua; Proatividade, resiliência e adaptabilidade; Ética, transparência e senso de dono./n O(a) Coordenador(a) Comercial será responsável por planejar, coordenar e otimizar as rotinas da área comercial, garantindo o cumprimento das metas, a padronização dos processos, o acompanhamento de indicadores e a integração com Marketing, Engenharia, Produção e demais áreas.Entre as principais responsabilidades, estão: Definir metas comerciais em conjunto com a gerência e acompanhar os resultados do time de vendas; Coordenar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo desempenho e evolução profissional; Planejar e acompanhar o orçamento da área comercial, bem como ações de expansão e melhoria; Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação; Desenvolver e executar estratégias comerciais para aumento de vendas, participação de mercado e fidelização de clientes; Atuar no relacionamento com clientes, conduzindo negociações, acompanhando propostas e garantindo agilidade no feedback; Integrar ações com Marketing, assegurando alinhamento entre campanhas, metas comerciais e resultados; Monitorar mercado e concorrência, identificando oportunidades, tendências e riscos; Coordenar atividades de exportação, acompanhando processos, prazos, documentação e indicadores; Garantir o cumprimento de processos internos, políticas comerciais e normas do sistema de gestão; Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos, propondo padronizações e boas práticas alinhadas à cultura Lean.