Analista De Remuneração
Há 3 dias
Buscamos um(a) Analista de Remuneração para atuar na execução e análise dos nossos programas de remuneração. Sua missão será garantir a correta aplicação das políticas de remuneração, suportar as análises de competitividade e equidade, e administrar operacionalmente nosso portfólio de benefícios, assegurando uma experiência positiva ao colaborador. Principais Responsabilidades 1. Remuneração Fixa e Estrutura de Cargos: Pesquisas Salariais: Apoiar a participação em pesquisas de mercado, realizando o mapeamento (matching) de cargos e tabulando dados para análise. Tabelas Salariais: Manter e atualizar as tabelas salariais e garantir a correta aplicação das políticas de remuneração. Avaliação de Cargos: Prestar suporte na aplicação da metodologia de avaliação de cargos e garantir que as descrições de cargos estejam atualizadas. Revisão Salarial: Prestar suporte analítico e operacional ao ciclo anual de revisão salarial (mérito, promoções), preparando planilhas, realizando cálculos e conferindo dados. Análise de Propostas: Realizar análises de enquadramento salarial e elaborar as propostas para novas contratações, movimentações internas e promoções, conforme as diretrizes da área. 2. Remuneração Variável (Incentivos): Bônus e PLR: Realizar os cálculos e apoiar na apuração dos programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Vendas: Apoiar na administração e cálculo dos planos de comissão e incentivos para a força de vendas, conferindo relatórios e bases de pagamento. Longo Prazo (ILP): (Se aplicável) Prestar suporte no controle dos programas de Incentivo de Longo Prazo. 3. Análise de Dados e Reportes: Orçamento (Headcount): Auxiliar no controle do orçamento de pessoal (headcount e custo) e preparar relatórios de acompanhamento para o time de Finanças (FP&A). Equidade: Participar de estudos de equidade salarial, fornecendo os dados necessários para as análises. Projetos: Participar de projetos da área de remuneração, como a otimização de processos. Requisitos e Qualificações Obrigatórios: Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Remuneração em multinacionais Excel Avançado – fundamental para manipulação de bases de dados, tabelas dinâmicas, fórmulas (PROCV/XLOOKUP, SOMASE). Perfil analítico, organizado, detalhista e com forte senso de responsabilidade (lidará com informações confidenciais). Boa comunicação e habilidade para atendimento de clientes internos (colaboradores e gestores). Diferenciais (Nice-to-Have): Inglês intermediário/avançado. Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex: Hay, Mercer). Vivência prévia em consultorias de remuneração. Oferecemos pacote benefícios compatíveis ao mercado (Assistência Médica e Odontológica, Vale refeição ou Alimentação, Seguro de Vida, Previdência Privada, Auxilio Creche).
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Analista de Remuneração
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Multilaser Industrial Tempo inteiro R$1.500.000 - R$2.800.000 por anoVaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais responsabilidades:Atualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade interna e...
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Analista de Remuneração
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Multilaser Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoDESCRIÇÃOVaga: Analista de Remuneração Jr.Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Jr. para apoiar o desenvolvimento e aprimoramento das políticas e práticas de remuneração da companhia.Principais ResponsabilidadesAtualização da estrutura salarial, pesquisas de mercado e benchmarking;Condução de análises de competitividade, equidade...
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Analista de Remuneração
4 semanas atrás
SAO PAULO, Brasil REFINARIA DE MATARIPE S.A Tempo inteiroAnalista de RemuneraçãoResponsabilidades e Atribuições: Apoiar na condução de estudos salariais, análise de estruturas, movimentações e posicionamento de cargos. Contribuir para a administração de políticas e programas de remuneração fixa e variável, como bônus, PPR e ajustes salariais. Participar de pesquisas salariais, realizando o...
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Analista de Remuneração e Benefícios Pleno
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Lefosse Tempo inteiroAnalista de Remuneração e Benefícios Pleno Descrição da vaga. Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um...
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Analista De Remuneração
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiroBuscamos um(a) Analista de Remuneração para atuar na execução e análise dos nossos programas de remuneração.Sua missão será garantir a correta aplicação das políticas de remuneração, suportar as análises de competitividade e equidade, e administrar operacionalmente nosso portfólio de benefícios, assegurando uma experiência positiva ao...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Impacta Tempo inteiroEmpresa líder no setor de engenharia, está em busca de um Analista de Remuneração Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado por números, análises e estratégias de remuneração que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador. Este profissional...
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Analista de Remuneração Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Impacta Tempo inteiroEmpresa líder no setor de engenharia, está em busca de um Analista de Remuneração Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado por números, análises e estratégias de remuneração que deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador.Este profissional...
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Analista De Remuneração Sênior
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Ast Consultoria Tempo inteiroEstruturar e manter a política de cargos e salários, incluindo avaliação e classificação de cargos. Realizar pesquisas salariais e de benefícios com consultorias especializada. Gerenciar e/ou apoiar os ciclos de remuneração variável (PPR/PLR, bônus, incentivos de curto e longo prazo), atuando no desenho, simulações e comunicação dos programas....
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Analista de Remuneração
1 dia atrás
São Leopoldo, Brasil TAURUS ARMAS S.A. Tempo inteiroO Analista de Remuneração será responsável pelo desenvolvimento, análise e implementação de políticas de remuneração, garantindo equidade salarial, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos organizacionais. Principais **Responsabilidades**: - Realizar estudos salariais e análises de competitividade de mercado, utilizando pesquisas...
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Analista de Remuneração Jr
Há 6 dias
São Paulo, Brasil Vaganet Tempo inteiro**Descrição** Estamos em busca de um(a) **Analista de Remuneração** para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de...
