Página Da Vaga | Analista De Novos Negocios Ii

Job descriptionO Analista de Novos Negócios II será responsável por apoiar o desenvolvimento, acompanhamento e otimização de produtos e serviços relacionados a pick up e drop off, garantindo a melhoria contínua da experiência do cliente e a eficiência operacional.Atuará de forma analítica, utilizando dados e relatórios para gerar insights estratégicos, além de participar ativamente no acompanhamento de projetos e iniciativas da área.Main responsibilitiesAcompanhar e analisar indicadores de performance dos produtos de pick up e drop off, propondo melhorias e soluções.Extrair, organizar e interpretar dados, gerando relatórios e dashboards para suporte à tomada de decisão.Elaborar apresentações executivas (PowerPoint) e relatórios gerenciais para diferentes públicos.Apoiar e acompanhar projetos da área de Produto, garantindo prazos, entregas e alinhamento com stakeholders internos.Colaborar com áreas multifuncionais (Operações, Tecnologia, Marketing, Comercial, etc.) para implementação de iniciativas e melhorias.Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de otimização de processos e produtos.Requirements and skillsFormação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.Experiência prévia em análise de dados e acompanhamento de indicadores.Conhecimento intermediário/avançado em Excel (análises, tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas).Habilidade na elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.Desejável experiência em acompanhamento de projetos e/ou gestão de produtos.Diferenciais (desejáveis):Conhecimentos em ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau, QlikSense ou similares).Experiência no setor de mobilidade, logística, transporte ou tecnologia.Conhecimentos em SQL ou outra linguagem de análise de dados.Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum)Additional informationNa Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças.Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.O movimento faz parte da nossa identidade.E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores.Conheça os benefícios que oferecemosVale Refeição.Vale transporte.Day off de aniversário no mês do seu aniversário.Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.TotalPass.Licenças ampliadas: Paternidade 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã / Maternidade 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.Participação em nossos processos seletivos internos.Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.#J-*****-Ljbffr