Pessoa Analista De Remuneração E Benefícios

Pessoa Analista de Remuneração e BenefíciosNós, da Knewin , somos líderes na América Latina quando se trata de ajudar empresas e marcas a gerenciar sua reputação e presença online através de análises de dados.Com mais de 2000 clientes, nosso objetivo é conectar nossos parceiros com seu público-alvo, visando conquistar sua preferência e alcançar resultados excepcionais para seus negócios.Valorizamos uma cultura que prioriza a agilidade, a flexibilidade e a satisfação do cliente, enquanto acreditamos no potencial transformador da tecnologia, do conhecimento e, principalmente, das pessoas.Apoiar e conduzir análises salariais e de movimentações internas, propondo alternativas de enquadramento alinhadas ao orçamento;Manter a aplicação da Política de Remuneração e Benefícios, garantindo conformidade e atualização das práticas;Apoiar e analisar pesquisas salariais e estudos de mercado, consolidando relatórios comparativos;Colaborar no desenho e revisão de tabelas salariais e grades de cargos;Realizar a gestão de contratos de benefícios e parceiros, negociando e buscando novas opções para a empresa;Atualizar os indicadores da área de RH.DiferenciaisVivência em empresas de tecnologia; startups e trabalho remoto.Step 4: Avaliação Comportamental PDA 4 Avaliação Comportamental PDAFazer um mundo melhor em parceria com empresas responsáveis e comprometidas com os seus públicos.Somos a Knewin, a maior plataforma em gestão de reputação com inteligência de dados com mais de 2000 clientes.Ajudamos empresas e marcas com gestão de reputação e exposição por meio de soluções de inteligência de dados para promover conexões com seus públicos com o objetivo de ganhar a preferência deles, assim possibilitando resultados de negócio superiores.Para cumprir nosso propósito, desenvolvemos três verticais de soluções:• Gestão de reputação proativa e acionável (Knewin Reputation)• Monitoramento de imagem de marca (Knewin Monitoring e Monitoramento de Notícias)• Exposição de marca (Mailing de Jornalistas e Divulgador de Notícias)Seguimos o modelo de trabalho remote first e em 2025 conquistamos o selo Great Place To Work.Nossa cultura fomenta um ambiente ágil, flexível e adaptável.Acreditamos no poder transformador da tecnologia, do conhecimento e, acima de tudo, das pessoas.Somos Remote FirstO trabalho 100% remoto é utilizado por todos os nossos times;Somos uma empresa global: com atuação no Brasil, nos Estados Unidos e na América Latina;Na Knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia).A empresa respeita esse compromissoInvestimos em benefícios que promovem saúde, conforto e segurança para você e sua família.Saúde em Primeiro LugarPlano médico e odontológico completo, garantindo seu bem-estar integral.Acesso a serviços de telemedicina para consultas práticas e seguras.Programas dedicados ao cuidado com a saúde para que você esteja sempre no seu melhor.? Cuidando da sua AlimentaçãoVale-alimentação/ vale-refeição para refeições mais práticas e equilibradas.Vale-alimentação especial de Natal, para celebrar ainda mais? Bem-Estar e Qualidade de VidaPlano de academias para incentivar sua rotina fitness.Auxílio home office para maior conforto e produtividade.Programa Knewin Fit: saúde e bem-estar como parte da sua rotina.Plano de saúde para pets, para cuidar também dos membros peludos da família.Day off de aniversário: porque o seu dia especial merece ser celebradoShort Friday – uma sexta-feira mais curta, para você ter mais tempo para descansar, estar com a família ou dedicar-se a outras atividades que você amaUma sexta-feira por mês, você poderá sair mais cedo, aproveitando o resto do dia para recarregar as energias e curtir o fim de semana com mais tranquilidade – sem necessidade de compensar horas ou afetar o seu salário.É uma forma de reforçar nosso compromisso com seu bem-estarPrograma de viagem Sabemos que viajar é uma excelente forma de manter a motivação e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.Por isso, oferecemos o benefício Viagem On HappyCom ele, você terá acesso a oportunidades para viagens que promovem o bem-estar, seja para descanso ou aventura.Aproveite a chance de relaxar em destinos incríveis com apoio da empresa, e volte revigorado para o seu trabalhoPara Você e Sua Família, Nosso Bem MaiorAuxílio creche, apoio para o cuidado com os pequenos.Licença parental estendida: 180 dias para mães e 35 dias para pais, pois cada momento conta.Segurança e Tranquilidade FinanceiraSeguro de vida, para sua proteção e de quem você ama.Empréstimos consignados, para facilitar sua gestão financeira.Esses benefícios refletem nosso compromisso com um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, onde cada colaborador é valorizado em todas as etapas da vida.Vamos juntos construir a reputação do futuro.Candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe#J-18808-Ljbffr