Coordenador De Benefícios De Remuneração

Descrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos.Responsabilidades:...

**LOCALIZA** Somos uma empresa presente no futuro. Em nossa história, sempre trouxemos para o agora ideias que pareciam existir somente anos à frente. Enxergamos o amanhã pelas lentes do nosso espírito empreendedor e pela nossa paixão pelos clientes. Construir o futuro da mobilidade é o nosso propósito. É ele que estimula nossa habilidade de...

Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração.Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...

Atividades: Informações, Remuneração e Benefícios:  Apoiar nos acompanhamentos de custos da empresa, auxiliar nas respostas ás pesquisas de mercado interno, apoiar nas rotinas mensais de benefícios (Flash, Wellhub, Allya, Plano de Saúde...) #LI-Onsite

Atividades: Informações, Remuneração e Benefícios:  Apoiar nos acompanhamentos de custos da empresa, auxiliar nas respostas ás pesquisas de mercado interno, apoiar nas rotinas mensais de benefícios (Flash, Wellhub, Allya, Plano de Saúde...)Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Nível...

**Descrição**: - Responsável pelo controle e gestão corporativa das políticas de remuneração fixa e variável da empresa, visando à atração e retenção de pessoas, observando o cumprimento da legislação vigente, conforme diretrizes da empresa. - Auxiliar no planejamento e implementação da política de cargos e salários para ajudar na...

Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração.Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...

Executar atividades relacionadas à operacionalização dos Processos Cargos e Salários e correlatos conforme procedimentos formalizados no Sistema Integrado, objetivando o atendimento às unidades de negócio. - Controlar e manter atualizado o programa de Cargos e Salários da empresa, seguindo as normas e os procedimentos e divulgando o plano aos...

Sobre a Vaga Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Cargos e Salários, contribuindo diretamente para a valorização e retenção de talentos na organização. Suas principais responsabilidades incluem: Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados....

Overview Estamos Em Busca De Um Profissional Para Atuar Como Analista De Cargos e Salários, Contribuindo Diretamente Para a Valorização e Retenção De Talentos Na Organização. Principais Responsabilidades Incluem: Apoiar o planejamento e a implementação da política de cargos e salários, visando atrair e reter profissionais qualificados. Atualizar...