Analista De Dho Sr

Vem com a gente criar experiências que façam a diferença
Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas.
Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.
Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.
**Responsabilidades e atribuições** Avaliação de Competências e Desempenho**: Implementar e conduzir os ciclos de avaliação de competências e desempenho (incluindo 9Box), realizando calibração com a liderança e promovendo ações de desenvolvimento para potencializar talentos.
**Gestão de Carreira e Sucessão**: Apoiar a estruturação e acompanhamento de planos de carreira e sucessão, mapeando potenciais para cargos estratégicos e garantindo a retenção de talentos.
**Gestão do Clima Organizacional**: Planejar, executar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para fortalecer a cultura e melhorar a experiência do colaborador.
**People Analytics e Indicadores de DHO**: Desenvolver, monitorar e reportar KPIs estratégicos de DHO, gerando insights baseados em dados para embasar a tomada de decisão e otimizar processos de gestão de pessoas.
**Programas de Reconhecimento e Engajamento**: Criar e gerir iniciativas para valorização e reconhecimento dos colaboradores, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional e o aumento do engajamento.
**Gestão de Programas de Trainee, Estágio e Aprendiz**: Estruturar, executar e otimizar programas de desenvolvimento para novos talentos, assegurando processos eficazes de atração, retenção e formação.
**Desenvolvimento de Liderança**: Apoiar a capacitação da liderança, promovendo ações de desenvolvimento, workshops e treinamentos voltados para gestão de pessoas, comunicação e cultura organizacional.
**Suporte à Gestão de Desempenho**: Auxiliar os gestores na aplicação das ferramentas de gestão de pessoas, fornecendo orientação e suporte contínuo para garantir a efetividade dos processos.
**Onboarding e Offboarding**: Estruturar e aprimorar a experiência de entrada e saída de colaboradores, incluindo integração, entrevistas de desligamento e ações de melhoria para retenção de talentos.
**Gestão da Cultura Organizacional**: Atuar no fortalecimento da cultura organizacional por meio de programas, ações estratégicas e comunicação interna.
**Comunicação Interna**: Desenvolver campanhas e estratégias para disseminação de informações, garantindo o alinhamento entre os colaboradores e os objetivos da organização.
**Desenvolvimento de Políticas Internas**: Apoiar a criação, revisão e implementação de políticas de RH, garantindo o alinhamento com as melhores práticas do mercado e as necessidades da organização.
**Gestão de Projetos de DHO**: Atuar no planejamento, execução e monitoramento de projetos voltados para o desenvolvimento humano e organizacional.
**Recrutamento e Seleção**: Atuar em parceria com o time de DHO em processos seletivos diversos.
**Requisitos e qualificações**
- Contrato CLT
- Superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas
- Pacote office e Excel Avançado - **Obrigatório**:
- Conhecimento em Metodologia de Avaliação de Desempenho e 9box
- Conhecimento em Gestão de Carreira e Sucessão
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção
- Residir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, Jundiai, etc.) - **Obrigatório**:
- Vaga Híbrida (2/3x presencial)
Endereço: Galleria Corporate - AV.
CARLOS GRIMALDI, No 1701,II, 402, JD CONCEIÇÃO, CAMPINAS/SP - CEP Ao lado do Shop. Galleria)
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- ** Participação nos Lucros e Resultados - PLR**
Você faz parte das conquistas da empresa.
Pagos de acordo com o cumprimento das metas e política corporativa
- ** Plano de Saúde**
- Saúde de qualidade para você
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- Plano de saúde co-participativo com cobertura nacional_
- ** Plano Odontológico**
- Saúde de qualidade para você
_
- Plano odontológico com cobertura nacional_
- ** Vale Transporte**
- Para quem utiliza transporte público_
- Sem desconto dos 6% previsto em lei_
- ** Mobilidade - Vale Combustível**
- Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei_
- Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde_
- ** Estacionamento**
- Mantenha seu veículo em um local seguro
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- ** Vale Alimentação**
- Benefício Flexível_
- Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos_
- ** Vale Refeição**
- Benefício Flexível_
- Para usar em restaurante, cafeteria e até na padaria da esquina._
- ** Seguro de vida**
- Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos e em caso de imprevistos_
- ** Licença Paternidade**
- Para os papais
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- Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em L