Assistente De Recursos Humanos

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais **Benefícios**: Vale transporte, Alimentação na Empresa, Cesta básica **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: - Ensino Superior completo em Psicologia,...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Administração,Psicologia,Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 44h semanais**Benefícios**: Vale transporte, Alimentação na Empresa, Cesta básica**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:- Ensino Superior completo em Psicologia,...

Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Conhecimento nos subsistemas de Recursos humanos; Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência de 6 meses na função. Conhecimento em Excel. Atividades: Realizar ações de endomarketing; Medir os indicadores do setor de recursos humanos e elaborar plano de...

Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Conhecimento nos subsistemas de Recursos humanos;Conhecimento em legislação trabalhista;Experiência de 6 meses na função.Conhecimento em Excel.Atividades:Realizar ações de endomarketing;Medir os indicadores do setor de recursos humanos e elaborar plano de ação...

Descrição do Cargo:A empresa está procurando um especialista em Recursos Humanos para liderar e acompanhar todas as rotinas da área, garantindo conformidade legal trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:Liderar e acompanhar todas as rotinas de RH;Gerenciar processos de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, benefícios, ponto...

Desenvolver Carreira em Recursos Humanos">Somos uma empresa com mais de 70 anos de experiência e paixão por tintas. Nossa cultura é baseada na positividade, sabedoria e garra para realizar sonhos de famílias e profissionais. Estamos sempre dispostos a prover o melhor para qualquer tipo de obra.Você tem disciplina, persistência, comprometimento, foco em...

Recursos Humanos: Cargo de AdministraçãoO objetivo desse cargo é gerenciar atividades administrativas relacionadas ao RH, garantindo um funcionamento eficiente e produtivo dentro da organização.Funções PrincipaisReceber e analisar atestados médicos;Realizar afastamento, retorno e manutenção dos colaboradores;Controlar exames periódicos;Agendar...

Trabalho em equipeCargo: Administrador de Recursos HumanosFundamentalmente, o administrador de recursos humanos é responsável por apoiar na gestão de um departamento.Atribuições:Atendimento a funcionários;Admissão, rescisão e ajuste de marcações de ponto;Cálculo e acompanhamento de férias;Folha de pagamento;E-social;Onboarding de...

Gerenciar equipe de RH; - Desenvolver e implementar políticas de RH; - Elaborar estratégias de RH para promover um ambiente saudável e acolhedor; - Desenvolvimento de métricas e acompanhamento de indicadores; - Analisar tendências de mercados; - Realizar visitas em todas as unidades; - Desenvolver estratégias de acordo com a necessidade da...

Requisitos para o cargo incluem:Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos é essencial.Dominio da legislação trabalhista e previdenciária (CLT) e sistemas de folha de pagamento é fundamental.Experiência comprovada em gestão de Departamento Pessoal é um diferencial.Atribuições:Liderar rotinas de Departamento Pessoal...